对于拖欠工资的人应该怎么解决(被拖欠工资该如何处理?)
一、对于拖欠工资的人应该怎么解决对于拖欠工资的人的解决方式如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进...
一、对于拖欠工资的人应该怎么解决
对于拖欠工资的人的解决方式如下:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、拖欠工资投诉具备什么条件
劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
以上就是蓝箭律师网小编对“对于拖欠工资的人应该怎么解决”所进行的解答,我们可以了解到对于拖欠工资的人的解决方式如上,希望对您有所帮助。如果大家还想了解其他法律知识,蓝箭律师网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询。
对于拖欠工资的人应该怎么解决拓展阅读
被拖欠工资该如何处理?
现在拖欠工资的情况是非常常见的,而且现在拖欠工资是我们大家都了解的,而且现在拖欠工资也是大家需要详细了解的,但是被拖欠工资了如何处理也是大家需要了解的,那被拖欠工资该如何处理?下面小编来给介绍一下吧!
一、友好协商。
及时与所在单位/公司的关键负责人进行友好协商。小智以理动之以情。不要使用极端行为,这只会适得其反。虽然成功率不是很高,但成本(时间、精力和经济)最低,值得一试。更适合欠薪人数少、金额小的情况!如果友好协商仍然不起作用,则只能通过以下方法解决。
二、向劳动监察部门投诉。
向用人单位所在地人力资源和社会保障局劳动保障监督机构报告或投诉(可以通过电话投诉),劳动保障监督机构将依法按照《劳动保障监督条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。建议找到同一单位的联合投诉,涉及的人越多,监督部门越重视,案件处理速度越快。
三、向当地劳动仲裁院申请仲裁。
仲裁机构应当根据有关法律、法规组织调解或者裁决,向单位登记的劳动仲裁院申请仲裁,并提供申请材料和证据材料。仲裁可以找到当地的法律援助机构,律师会给出一些专业的建议,法律援助机构的律师不收费,效率更高。
向劳动监督或劳动仲裁部门投诉时,必须收集所有证据证明与用人单位的劳动关系,如劳动合同、工资、近期银行工资卡流量、工作证或工作卡、招聘登记表、登记表、考勤记录表、单位承诺支付工资聊天记录等证据材料,以便劳动监督或劳动仲裁部门使用。
被拖欠工资该如何处理?以上就是小编介绍的,如果大家还有什么不清楚的,可以下面留言,也可以找专业的律师进行咨询,拖欠工资一直都是非常值得我们重视的,特别是对于一些农民兄弟来说!
以上就是关于对于拖欠工资的人应该怎么解决(被拖欠工资该如何处理?)的所有内容,希望对你有所帮助。
相关推荐
-
刑法中关于强奸罪的规定 如何认定强奸罪
导读 : 根据《中华人民共和国刑法》第三百三十六条的规定,强奸罪指的是对不符合下列情况之一的妇女以暴力、胁迫或者其他暴力手段,实施强姦的行为:一、在公共场所,当场被发现,并且情节较轻;二、造成被害人重伤、残疾或者死亡,以及有严重违法后果的根据刑法第三百三十七条,猥亵罪指的是对妇女进行骚扰,使用暴力、胁迫手段或...
2025-04-25 481 -
吉林劳动纠纷维权期限计算方法 上诉期限15日如何计算
导读 : 在中华人民共和国,劳动争议的诉讼时效根据《中华人民共和国民法总则》第188条规定,为自知或者应当知道其权益受到侵害之日起一年对于工资、社会保险费用的支付,诉讼时效为自知道或应当知道权益受到侵害之日起一年此外,《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法总则》诉讼时效制度若干问题的解释》第5条规定,不得...
2025-04-25 424 -
房屋买卖涉及的法律问题有哪些 商品房买卖注意哪些问题
导读 : 房屋买卖涉及的法律问题主要包括以下几个方面:首先是合同订立与履行问题,这是房屋买卖的基础根据《中华人民共和国民法典》第五百一十四条,买卖合同应当由出卖人和买受人订立合同内容一般包括房产状况、价格、付款方式等在合同签订过程中,双方必须具有完全的行为能力,否则可能导致合同无效或可撤销此外,如果存在第三方...
2025-04-25 301 -
阜新右转弯车祸事件的处理方式 专利转让方式
导读 : 阜新右转弯车祸事件的处理方式主要包括以下几个方面:首先,事故发生后,所有当事人应立即停车,保护好现场,不得擅自离开,以免影响交警的调查和处理其次,当事人或目击者应及时报警,将事故情况详细报告给交警部门,交警将根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定进行责任认定第三,收集证据是非常重要的一环,包...
2025-04-25 263 -
请教一下强奸罪案件如何收费 强奸罪成立条件
导读 : 强奸罪案件作为严重的刑事案件,其法律服务费用通常由代理律师与当事人根据案件的具体情况、工作量以及律师的专业资质等因素协商确定在中国,律师收费应当遵循《律师收费办法》的相关规定一般而言,律师在刑事案件中的收费可以采用案件代理费用的方式,费用标准通常根据案件的难易程度、所需时间及工作量等因素确定具体到强...
2025-04-25 453 -
达州找律师辩护的费用是多少 找个律师打官司需要多少钱
导读 : 达州找律师辩护的费用并没有统一的标准,因为收费会根据案件的性质、复杂程度、律师的资历和经验以及当地的市场行情等多种因素来决定通常,律师在承担刑事辩护或民事诉讼等业务时,可以选择按案件类别和等级收取固定费用,也可以与客户协商确定收费标准在刑事案件中,律师作为辩护人的收费可能会根据案件的具体情况而有所不...
2025-04-25 200