苏州工业园区公积金用途园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一，是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在...更多苏州工业园区公积金用途是怎样的的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

苏州工业园区公积金用途

园区公积金制度是借鉴新加坡经验的重要成果之一，是一项包括养老、医疗、失业、生育、工伤、住房保障等在内的综合性的社会保障制度。园区公积金具有预筹积累、纵向平衡的特点，与我国其它地区执行的社会保障制度存在较大的差异。为顺利实现政策的平稳衔接，保障公积金会员的权益，对非本市户籍的农村会员离开园区，可选择按国家《暂行办法》规定办理基本养老保险关系转移接续手续;也可选择按以往政策办理回乡务农一次性提取公积金手续。对跨地区流动就业的其他人员，按国家《暂行办法》规定办理基本养老保险关系转移接续手续。其目的，是维护广大会员的根本利益。

按照规定，公积金各专户存款必须专项用于会员各类社会保障支出，任何单位和个人不得挪用。医疗及养老专户，顾名思义，用于保障在园区工作的员工及其子女的医疗费、门诊费、大病保险，退休后的个人养老。在精心设置的公积金管理中，普通账户占的比例最高，其最大的用途，就是为区内员工购买经济住房所用。

公积金的提取和使用必须满足一定条件，主要有，普通专户中的资金只能用于购买园区内经济住房;员工养老专户中的资金，在未退休时，不能挪用;员工购买非园区住宅商品房，一般可以提取其普通专户上的累计存款支付购房款，但不得动用其普通专户存款摊还购房贷款;回乡务农或出国员工可申请一次性提取公积金专户中的资金。

以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，蓝箭律师网也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。

苏州工业园区公积金用途是怎样的拓展阅读

2022年度苏州园区住房公积金最新调整！你的社保费用是多少？

2022年度住房公积金调整工作开始了！苏州园区今年的缴存基数上下限分别是多少？具体有哪些变化？我们一起看看吧~

根据《苏州市住房公积金管理办法》等有关规定，现就苏州工业园区2022年度住房公积金缴存基数调整有关事项提醒如下：

一、调整范围

本次调整范围为2021年12月31日前已办理园区住房公积金缴存登记（开户）的各缴存单位（不含国家机关、事业单位，下同）及其在职职工，以及参加园区住房公积金制度的灵活就业人员。

二、调整内容

（一）缴存基数

1、在职职工缴存基数按职工本人2021年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第一号）执行。

2、各单位缴存基数最高不得超过苏州市2021年度职工月平均工资的3倍, 今年全市统一最高限额为31600元。

3、各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4250元。

4、灵活就业人员参加园区住房公积金在本结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。

5、新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。

6、调整后的缴存基数自2022年7月起执行。

（二）操作提醒

1、对2022年7月实际缴存基数低于4250元的在职员工，由中心统一调整至4250元，并通过系统统一生成2022年7月应缴差额，与8月份住房公积金一起征缴。

2、对2022年7月实际缴存基数为28400元、且2021自然年度月平均工资收入高于28400的在职员工，请缴存单位于2022年8月10日24点前登录企业客户端，通过“7月缴存基数为28400元人员新基数确认”模块，进行2022年度住房公积金缴费工资基数申报。中心系统将根据调整后的缴存基数统一生成2022年7月应缴差额，与8月份住房公积金一起征缴。

2022年苏州园区最新五险一金费用是多少？

总结：如果按照最低社保缴纳基数计算的话，苏州园区最新五险一金费用是2008.13元，其中五险的费用是1328.13元，公积金的费用是公司和个人分别需要缴纳340元

以上就是关于苏州工业园区公积金用途是怎样的(2022年度苏州园区住房公积金最新调整！你的社保费用是多少？)的所有内容，希望对你有所帮助。