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上栗县政府信息公开内容包括哪些

县级以上各级人民政府及其部门应当在各自职责范围内确定主动公开的政府信息的具体内容，并重点公开下列政府信息:

(一)行政法规、规章和规范性文件;

(二)国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策;

(三)国民经济和社会发展统计信息;

(四)财政预算、决算报告;

(五)行政事业性收费的项目、依据、标准;

(六)政府集中采购项目的目录、标准及实施情况;

(七)行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;

(八)重大建设项目的批准和实施情况;

(九)扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况;

(十)突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况;

(十一)环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况。

政府信息公开的意义

(一)有效推动全国范围的反腐倡廉。

一切欺诈行为的基础都来自信息不对称，无论是不法分子的欺诈，还是政府官员的贪污和滥用职权，都源于双方的信息不对称，事实证明占据信息优势就会成为强势的一方。

(二)推动全国自上而下依法执政。

政府信息公开之前，虽然部分先进地区已经通过电子政务的建设来实现部政府信息公开分政府信息的公开，但政府信息公开的发展很不平衡，很多地区尚未行动起来，一些地方的官员藉没有相应法规为由而减慢政府信息公开的进度，拖延政府改革。

(三)提升政府公信力、促进政府与公众合作。

现代社会中政府的公信力已经成为一项宝贵的社会资源:政府与公众的相互信任可以增强彼此的合作效果;政府与企业建立共识可以提升经济活动的成效，从而降低政府行政成本，使社会更为受益。

(四)推动社会经济发展。

政策稳定、政务公开是现代国家社会经济发展的重要环境，公众越清楚地理解政府的政策意图，对未来的预期就越有把握。

(五)推动以人为本的和谐社会建设。

中国经济已经发展到必须推行以人为本政策的阶段，依靠大量消耗自然资源的粗放型经济增长模式已走到尽头，"知识经济"已经成为经济进一步发展的必经之路。

政府信息公开如何实现？

1、整合政务信息公开平台。强化政府门户网站作为信息公开第一平台作用。各级政府及相关部门应整合政务信息公开机构，成立由专人专职负责政务公开平台，统筹做好政府信息公开、网站建设、微博微信运作维护、舆情观测与应对在内的各项工作。按照“谁主管谁负责”“谁发布谁负责”的原则，建立信息公开、政策解读、互动回应、舆情处置等分工合作机制。进一步明确政府信息公开栏目的基本要素、设置要求及信息公开方式。加快推进“互联网＋政务”，构建基于互联网一体化政务服务体系，稳步推进政府数据共享开放。同时，要强化激励和问责机制，把政务公开工作纳入绩效考核体系，确保各项工作任务落到实处。

2、充实政务信息公开内容。各部门要围绕党委政府中心工作，针对公众关切，要主动、及时、全面、准确地发布权威政府信息。推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。要做到事前决策，事中执行和事后结果全流程信息公开。着力推进财政预决算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开，加强突发事件、公共安全、重大疫情等信息发布。

3、改进政务信息公开方式。行政机关需要养成主动发声习惯，在做好政府门户网站作为信息公开主阵地同时，要养成用新闻发布会、微博、微信等方式主动对外发声的习惯。实行政策制定与政策解读同步考虑，同步安排机制。实行重大决策预公开机制，除依法应当保密的外，在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见；探索利益相关方、公众、专家、媒体参与政务公开机制。建立健全政务舆情主动收集、研判、处置和回应机制。建立疑难、重大、复杂申请信息公开会商机制，遇到难以处理的申请，应邀请相关业务主管部门、专家参与论证，提升答复的规范化和专业化水平。要充分运用现代传播手段，使用更加通俗的语言，让政务信息公开形式多样、生动活泼，少用官话套话发布信息，拉近与人民群众的距离。

政府信息公开的主要方式

政府公开信息的主要方式是报纸，网站，电视广播等便于公众知晓的途径,依申请公开的事项依照申请人要求的形式予以提供。

《中华人民共和国政府信息公开条例》第三章方式和程序第十五条行政机关应当将主动公开的政府信息，通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。

第十六条各级人民政府应当在国家档案馆、公共图书馆设置政府信息查阅场所，并配备相应的设施、设备，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。行政机关可以根据需要设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施，公开政府信息。行政机关应当及时向国家档案馆、公共图书馆提供主动公开的政府信息。

第十七条行政机关制作的政府信息，由制作该政府信息的行政机关负责公开;行政机关从公民、法人或者其他组织获取的政府信息，由保存该政府信息的行政机关负责公开。法律、法规对政府信息公开的权限另有规定的，从其规定。

第十八条属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。第十九条行政机关应当编制、公布政府信息公开指南和政府信息公开目录，并及时更新。政府信息公开指南，应当包括政府信息的分类、编排体系、获取方式，政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。政府信息公开目录，应当包括政府信息的索引、名称、内容概述、生成日期等内容。

第二十六条行政机关依申请公开政府信息，应当按照申请人要求的形式予以提供;无法按照申请人要求的形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。

第二十八条申请公开政府信息的公民确有经济困难的，经本人申请、政府信息公开工作机构负责人审核同意，可以减免相关费用。申请公开政府信息的公民存在阅读困难或者视听障碍的，行政机关应当为其提供必要的帮助。

在现在的社会中，我们可以足不出户，就了解到关于政府信息公开的事宜，其中可以使用电视，报纸，广播等等方式，故大家在这方面要尽量的行使好自己的监督权，更多相关法律问题，欢迎到蓝箭律师网。

上栗县政府信息公开包括哪些内容,意义是什么拓展阅读

上栗县2022年省招和特岗教师招聘面试有关事项公告

上栗县2022年省招和特岗教师招聘

面试有关事项公告

根据《上栗县2022年省招和特岗教师招聘面试工作实施方案》，现就我县今年省招和特岗教师招聘面试有关事宜公告如下：

面试对象、时间、地点

面试对象：通过资格复审的入闱面试人员（详见附件1）

面试时间：2022年8月7日（星期日）

面试地点：待定

面试组织形式和方法

面试采取无生试讲的方式进行，备课时间40分钟,面试时间为10分钟，其中音乐、体育、美术三学科除试讲外还需增加专业才艺展示（试讲时间6分钟，专业才艺展示4分钟），专业才艺展示所需器材均由考生自带（钢琴除外），试讲和专业才艺展示均在面试室内完成。

面试的内容范围

面试试讲的教材范围以上栗县2021-2022学年度使用的现行的报考对应学科的中小学教材版本为依据选定试讲内容。由专家选定三个试讲课题，各考生的具体面试试讲课题由该面试学科的第一号顺序考生从该学科的三个试讲课题中抽取一个课题作为该学科所有考生的试讲课题。

录取办法

1.成绩合成

音乐、体育、美术岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩＝150×（40÷250）+80×（60÷100）＝72分。

其它学科岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩＝200×（50÷250）+80×（50÷100）＝80分。

2.确定体检对象

①当该职位实际面试人数大于招聘计划数且达到面试开考比例时（招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11至20人的岗位，面试比例为1：2；21人及以上的岗位，面试比例为1：1.5），根据考生笔试、面试合成的总成绩，按招聘计划从高分到低分确定体检对象；②当该职位实际面试人数大于招聘计划数，但未达到面试开考比例时，先按面试开考比例根据考生笔试、面试合成的总成绩，从高分到低分确定体检对象；本岗位其他面试考生根据考生笔试、面试合成的总成绩（面试成绩不得低于75分或同一面试组面试平均分，畸形分、零分考生不参与计算平均分），按招聘计划从高分到低分确定体检对象，直至完成招聘计划；③当该职位实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则该岗位面试人员面试成绩不得低于75分或同一面试组面试平均分（畸形分、零分考生不参与计算平均分），方可进入体检环节；④根据考生总成绩从高分到低分按1：1的比例确定入闱体检人员（总成绩相同时，面试分数高者优先；总成绩和面试成绩均相同时，笔试学科专业成绩高者优先；如再相同，则学历高者优先；学历相同时，师范类专业者优先）。

3.公示

确定的体检对象笔试、面试及合成的总成绩在上栗县教育局一楼大厅和上栗县政府信息公开网向社会公布。届时考生可到上栗县教育局一楼大厅或登陆上栗县政府信息公开网查询相关成绩和入闱的体检对象名单及体检时间、地点、注意事项。

4.体检

体检对象在规定时间地点（另行通知）按要求进行体检，未在规定时间、地点体检的按自动放弃处理。体检参照教师资格认定体检要求执行，费用自理。

5.确定拟聘对象

将体检、考察合格的考生名单进行公示。公示期间如有举报，经查实不符合招聘录用条件者，取消录用资格。进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，予以递补一次。公示结束后，由县教师招聘领导小组按程序安排上岗。

有关要求

1.此次招聘面试工作严格落实疫情防控各项措施（详见附件2），相关规定将根据国家和省市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。

2.未在规定时间参加面试的，视为自动放弃。

咨询电话：上栗县教育局师资股0799-3863615。

上栗县教师招聘工作领导小组

2022年7月26日

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附件一：上栗县2022年省招和特岗教师招聘资格复审合格入闱面试人员名单

附件二：上栗县2022年省招和特岗教师招聘面试疫情防控告知书

来源：县教育局

编辑：梁欣

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