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养老金和退休工资的区别(退休金和养老金有什么不同?谈一谈我们养老制度发展的历史)

一、养老金和退休工资的区别1、概念意义上不同我们常说的退休金,是按照国家社保制度规定,在参保人到了退休年龄了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的养老保险资格...

一、养老金和退休工资的区别1、概念意义上不同我们常说的退休金,是按照国家社保制度规定,在参保人到了退休年龄了,或者丧失了...更多养老金和退休工资的区别的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

养老金和退休工资的区别(退休金和养老金有什么不同?谈一谈我们养老制度发展的历史)

一、养老金和退休工资的区别

1、概念意义上不同

我们常说的退休金,是按照国家社保制度规定,在参保人到了退休年龄了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的养老保险资格,按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。

而养老保险说的是国家按照法律法规,当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。

我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是国家支付给你的。

2、缴费方式不同

退休金是不用缴纳任何费用的。

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,一部分上交给国家,而另一部分则计入参保人个人账户。

另外,退休金和养老金是不能同时领取的。

每个人只能办理一次退休,领取一份养老金。

二、养老保险

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

根据以上内容的相关的回答可以得出,养老金和退休工资是不一样的,养老金通常是达到了退休的年纪失去了劳动能力之后根据他们所享受的养老保险资格每个月支付得到一些钱,养老金和退休工资不能够同时拥有,如果您还有相关法律咨询可以致电蓝箭律师网在线律师解答。


养老金和退休工资的区别拓展阅读

养老金和退休工资的区别(退休金和养老金有什么不同?谈一谈我们养老制度发展的历史)

退休金和养老金有什么不同?谈一谈我们养老制度发展的历史

老人退休以后,领的待遇究竟是退休金还是养老金?有的人说,老人办理的退休手续,领取的就是退休金吧?也有的人说,老人领取的待遇是养老保险的待遇,应该称之为养老金吧?

说实话,现在退休老人领取的养老待遇确确实实应该称之为“养老金”。因为按照《社会保险法》第16条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金

养老金和退休工资的区别(退休金和养老金有什么不同?谈一谈我们养老制度发展的历史)

为什么会有“退休金”这一概念?

实际上,我们现在的职工基本养老保险制度,是从1991年才开始全面推动实施建立起来的。养老保险属于社会保险制度,是我国经济社会发展到一定水平以后才能够建立实施的。

在贫穷落后的过去,我们实施的是一种被称之为“国家保险制度”的退休制度。退休制度,属于个人无需缴纳任何费用,而通过法律法规保障符合条件的人员可以享受养老待遇。退休人员的养老待遇是根据工龄等情况跟退休前本人基本工资的一定比例挂钩,这样养老金替代率一般较高。

养老金和退休工资的区别(退休金和养老金有什么不同?谈一谈我们养老制度发展的历史)

在民国时代的《公务员法》就明确了退休制度。1951年,《劳动保险条例》颁布并实施(1948年东北曾经颁布实施过《战时劳动保险条例》),这是我国第一次全面的对工人建立了养老、医疗、工伤等劳动保险的保障。当时养老称之为退职养老,领取的待遇叫做退职养老费

1957年和1958年,国务院分别颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》和《关于工人、职员退职处理的暂行规定》,国家统一了工人、机关事业单位的退休退职条件,也统一了养老待遇的各种计算标准和方式。关于退职情况比较复杂,1958年开始国家还出现了一批精简退职职工。

养老金和退休工资的区别(退休金和养老金有什么不同?谈一谈我们养老制度发展的历史)

随着时代的发展,1978年国务院颁布了《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,这是根据当时的社会实际而做出的进一步调整。当时劳动保险基金已经停止计提,退休费待遇改由企业在行政外列支,如果是机关事业单位职工则是由国家财政支付。真实的退休待遇统一称之为退休费。

1986年,国家在前期一些地方试点的基础上,对于国营企业实施劳动合同制改革。对于劳动合同制工人要求建立退休养老基金,需要个人缴纳本人工资总额的3%,单位计提15%,记录在养老保险手册上。国家当时就已经明确劳动合同制工人养老要实现社会保险制度

1991年,国家全面推动企业养老保险制度改革。从这时候开始,国家才允许私营企业和外资企业的职工、城镇个体工商户参加养老保险,符合条件的在未来领取养老金待遇。当时的养老金计算方式暂时维持不变。

1992~1997年,全国各地陆续推动了统筹账户和个人账户相结合的养老保险模式。养老待遇主要包括个人账户养老金和基础养老金、过渡性养老金。

在当时,国家还是规定达到法定退休年龄时,养老保险不足15年的,要将养老保险个人账户的余额一次性支付给本人,终止养老保险关系。

2005年,国家进一步完善了企业养老保险制度,建立起现在的养老金计算公式。这一完善更加贯彻长缴多得、长缴多得了,增加了很多人的参保积极性。

2011年7月《社会保险法》实施,彻底明确到达法定退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以继续缴费至15年。后来国家又建立了城乡居民养老保险,努力建立起覆盖全民的养老保险体系。

在未来,国家也会继续修订完善我们的养老保险制度。延迟退休必将到来,缴费15年也会被延长。

总体来说,确实实施养老保险制度以后,我们领取的待遇就叫做养老金了,退休金只是实施养老保险制度以前的待遇称呼罢了。


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