什么是社保代理,社保代理收费标准是多少(如何选择企业社保代理)

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一，什么是社保代理

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定"本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

二，社保代理收费标准

社保代理机构一般服务对象包括个人、自由职业者、外企、合资、民营、私营企业及其代表处、分公司有办事机构的公司企业。针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异。全国社保代理机构也很多，不同的代理机构收费标准可能也存在一定的差异。

一般来说，企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：a、合同120元/人，b、(养老、工伤、生育)180元/人，c、失业保险300元/家，d、医疗保险500元/家。另外，企业自行缴纳保险费包年客户(养老、工伤、生育、失业、医疗、劳动执法年审)：3人以下2000元/家，5人以下2500元/家，8人以下3000元/家，15人以下3500元/家，25人以下4000元/家。

还有一个是代缴费包年客户社保代理收费是：3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所缴纳保险费不包含在内，保险费由对方企业按实际缴纳费用划入代理公司账户。

综上所述，社保代理作为社会保障事务代理中的一种形式，我国相关法律法规对其是认可的，并且这种代理方式在我国的发展前景也是很广阔的;社保代理收费标准既有人群、企业差异，也有显著的地域差异，

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什么是社保代理,社保代理收费标准是多少(如何选择企业社保代理)

如何选择企业社保代理

大学生就业难已经是目前存在很大问题了，用人单位反应不好招人，求职者反应工作不好找，很多有能力，有想法的当代年轻人都不甘为他人“打工”，选择自主创业，可是创业也没那么简单，各方面的经营不说，光是员工社保关系这一块都要费心费力，其实啊，对于初创型企业来说，有一种简单投巧的方式，那就是企业社保代理。