劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同必须具备哪些条款？)

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致...更多劳动合同应当具备哪些条款的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《劳动合同法》第十七条第一款规定：劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。这一规定是在《劳动法》规定的基础上增加了具体项目而形成的。

《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任七项。《劳动合同法》现在的规定是九项，两相对比，可以发现，增加的项目有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码，工作地点、工作时间和休息休假、职业危害防护、社会保险;减少了劳动纪律、劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任三项。可以说，《劳动合同法》的规定更为详细、更加具体。

要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们蓝箭律师网的律师进行咨询。

劳动合同应当具备哪些条款拓展阅读

劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同必须具备哪些条款？)

劳动合同必须具备哪些条款？

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：

（一）劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年或几年。

（二）工作内容。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。

（三）劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。即用人单位保证劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求。包括劳动场所和设备、劳动安全卫生设施、劳动防护用品等。用人单位不仅必须为劳动者提供必需的劳动条件和劳动保护，而且必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护。

（四）劳动报酬。劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，以货币形式支付给劳动者的工资。包括工资的数额、支付日期、支付地点等以及其他社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等）待遇。劳动报酬的内容和标准不得低于国家法律、行政法规的规定，也不得低于集体合同中的规定。

（五）劳动纪律。劳动纪律是指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则，它是劳动者的行为规范。劳动合同的劳动纪律包括国家法律、行政法规，用人单位内部制定的厂规、厂纪、对劳动者的个人纪律要求等。如上下班制度、工作制度、岗位纪律、奖励和惩戒的条件等。

（六）劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是指劳动关系终止的客观要求，即劳动合同终止的事实理由。劳动合同中约定的劳动合同终止条件，一般是指劳动者和用人单位在国家法律、行政法规规定的劳动合同终止的条件以外，协商确定的劳动合同终止的条件。特别是在签订无固定期限劳动合同时，双方应约定劳动合同终止的条件。

（七）违反劳动合同的责任。违反劳动合同的责任是指在劳动合同履行过程中，当事人一方故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能正常履行，给对方造成经济损失时应承担的法律后果。在劳动合同中约定违反劳动合同的责任，一般是指国家法律、行政法规对违约未作明确规定的内容，若法律、行政法规已有明确规定的，一方当事人违反劳动合同，应依照法律、行政法规的规定承担违行责任。当事人在劳动合同中约定违反劳动合同的责任，应当符合法律、行政法规的基本精神和原则，公平合理。

以上就是关于劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同必须具备哪些条款？)的所有内容，希望对你有所帮助。

阅读全文

信用卡透支后如何申请分期还款恶意透支信用卡怎么判刑

导读 : 信用卡透支后申请分期还款是银行提供的一种还款方式，可以帮助持卡人分阶段偿还欠款，减轻还款压力具体操作步骤如下：首先，持卡人应通过手机银行、网上银行或拨打信用卡中心客服热线，与银行进行沟通，表明申请分期还款的意愿在申请时，可能需要提供相关信息，如身份证号、信用卡号、申请分期的金额等，以便银行审核其次，...

2025-04-17 291

广西房屋过户纠纷维权的管辖法院房屋买卖纠纷管辖是怎样的

导读 : 房屋过户纠纷属于房地产领域的民事纠纷，通常由不动产所在地的人民法院管辖根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，这类纠纷一般由被告方所在的住所地或者不动产所在地的人民法院负责审理如果房屋位于广西壮族自治区内，则应向该房屋所在地的县级人民法院或设区市中的中级人民法院提起诉讼具体案件可能会根据案件金额...

2025-04-17 90

通化公路安置项目如何实施未设置交通信号灯交叉路口应该如何通行

导读 : 通化公路安置项目的实施需要遵循一系列的法律法规和政策，以下是具体步骤：1.项目立项与可行性研究：首先进行充分的前期调研和分析，确保项目符合国家和地方发展规划，并且具备经济、技术和环境等方面的可行性2.土地征用与房屋拆迁：依据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市房屋拆迁管理条例》的规定，...

2025-04-17 682

惠州打官司请律师费用的大致范围请律师打官司要签合同吗

导读 : 在惠州打官司时聘请律师的费用会因案件类型、复杂程度、律师经验及所需时间而异通常，普通民事案件如合同纠纷或债务recovery可能花费数千元至一两万元；较为复杂或高价值的案件（如公司重组、商业纠纷）费用可能在5万至20万元以上刑事案件作为被告辩护律师一般费于5千至10万元之间，受害者或自诉原告则可能更...

2025-04-17 588

女方如何确保获得孩子的抚养权因赌博孩子的抚养权归女方吗

导读 : 女方在离婚过程中若希望获得子女抚养权，可以采取以下措施：首先，女方应积极主动与男方协商，尽量达成双方均能接受的抚养方案其次，在协商未果的情况下，女方可向人民法院提起诉讼，请求判决子女由其抚养根据《中华人民共和国民法总则》第58条，《中华人民共和国婚姻法》第34条以及相关司法解释的规定，人民法院在审理...

2025-04-17 569

聚众斗殴能否相互谅解聚众斗殴罪能保释吗

导读 : 根据《中华人民共和国刑法》第290条的规定，聚众斗殴是一种严重的破坏社会秩序的犯罪行为，法律对于此类行为有明确的处罚规定具体来说，当事人的谅解并不影响该行为构成犯罪的事实，也不会导致责任的免除或减轻这是因为刑事责任的追究是国家行为，不受私人之间和解的影响然而，在实际审判过程中，如果当事人积极赔偿损失...

2025-04-17 356

劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同必须具备哪些条款？)

劳动合同应当具备哪些条款拓展阅读

劳动合同必须具备哪些条款？

相关推荐

信用卡透支后如何申请分期还款 恶意透支信用卡怎么判刑

广西房屋过户纠纷维权的管辖法院 房屋买卖纠纷管辖是怎样的

通化公路安置项目如何实施 未设置交通信号灯交叉路口应该如何通行

惠州打官司请律师费用的大致范围 请律师打官司要签合同吗

女方如何确保获得孩子的抚养权 因赌博孩子的抚养权归女方吗

聚众斗殴能否相互谅解 聚众斗殴罪能保释吗

联系我们

信用卡透支后如何申请分期还款恶意透支信用卡怎么判刑

广西房屋过户纠纷维权的管辖法院房屋买卖纠纷管辖是怎样的

通化公路安置项目如何实施未设置交通信号灯交叉路口应该如何通行

惠州打官司请律师费用的大致范围请律师打官司要签合同吗

女方如何确保获得孩子的抚养权因赌博孩子的抚养权归女方吗

聚众斗殴能否相互谅解聚众斗殴罪能保释吗