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一、高级工程师证书有期限吗

注册建筑师每一注册有效期为二年。注册建筑师注册有效期满需继续执业的，应在注册有效期届满三十日前，按照规定的程序申请延续注册。延续注册有效期为二年。

《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》

第十九条注册建筑师每一注册有效期为二年。注册建筑师注册有效期满需继续执业的，应在注册有效期届满三十日前，按照本细则第十五条规定的程序申请延续注册。延续注册有效期为二年。

延续注册需要提交下列材料：

(一)延续注册申请表;

(二)与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件;

(三)注册期内达到继续教育要求的证明材料。

二、伪造工程师证处罚的法律规定

公司办测量资质时伪造工程师证件属于违法，严重还可能涉嫌犯罪。

犯伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪的，处3年以回下有期徒刑、拘役管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

第二百八十条伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪

伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

我们可以了解到按照规定对于注册建筑师每一注册有效期为二年。注册建筑师注册有效期满需继续执业的，应在注册有效期届满三十日前，按照规定的程序申请延续注册。以上就是小编整理的内容，如果还有什么不懂的，可以咨询蓝箭律师网相关律师。

高级工程师证书有期限吗拓展阅读

关于工程师职称晋升年限要求？你知道吗

助理工程师（初级）→工程师（中级）→高级工程师（副高）→正高级工程师

初级晋升中级,中级晋升高级,这是大多数人才的选择,在实际职称办理过程中,很多人才都是按部就班, 一个级别一个级别的办理的，那么问题来了,晋升高一级职称年限是怎么要求的?听说不同学历，不同专业要求不同,各地也是有各地的不同的政策的，对此，只能说一下河北的情况 ,希望可以帮到有需要的人。

晋升高一级职称年限是怎么要求的

从单方面因素来说,只有人才积累更多的工作实践才能积累更多的经验和能力,才能晋升更高级别的职称,年限考核是人才职称办理的基本考核要求之一，但是考核年限并非是单纯的时间问题,和人才的学历资历等因素也是有一些联系和影响的，咱们详细说说。

首先说一下，您办理哪里的职称，就咨询哪里的政策,各地之间的政策虽然大体相同类似,但是也会有所差异,再就是,不同时间可能要求会有所不同,及时关注我,会为您更新最新的政策资讯,晋升高一级职称年限是怎么要求的?总结的情况是我经常遇到的,可作一个参考。

技术员职称办理年限就不提了，没有必要。

石家庄助理工程师

★助理工程师年限要求

1、中专学历毕业的人才，一年后认定员级职称 ,员级职称四年后可申请认定助理工程师职称。

2、大专学历毕业的人才,毕业满三年后直接认定助理工程师职称，如专业不具备相关性,则满五年后考核为助理工程师职称。

3、 本科学历毕业的人才,毕业满一年后直接认定助理工程师职称，如专业不具备相关性,则满三年后直接考核为助理工程师职称。

4、 研究生学历毕业的人才（不清楚！还真没有办理过研究生直接评初级的）。

河北省人才中级工程师

★助理工程师职称晋升中级职称年限要求

1、大专学历的人才，助理工程师职称获取后四年时间，可晋升中级职称。

2、本科学历的人才，助理工程师职称获取后四年时间，可晋升中级职称。

3、 硕士学历人才,在本专业技术岗位工作三年后（毕业满三年）可直接认定为相关专业的中级职称(如专业不相符,则满五年后可考核为相关专业的中级职称)。

4、博士学历毕业的人才,在本专业技术岗位工作一年后（毕业满一年）可直接认定相关专业的中级职称。

河北省高级工程师

★中级职称晋升高级职称年限要求

1、 第一学历大专学历的人才，中级职称满五年（或七年）且后本科学历（专业相符或相近）已满两年，可晋升高级职称。（如人才不具备中级职称的话，专科毕业满十四年且本科毕业满两年可直接办理副高）

2、第一学历本科学历的人才，中级职称满五年后晋升高级职称，晋升考核年限就是五年。(如人才不具备中级职称的话，毕业满十一年后可直接办理副高)

3、 研究生学历毕业的人才,具中级职称的,中级职称满五年晋升高级职称。

河北省正高级工程师

★高级职称晋升正高级职称年限要求

1、高级职称满五年晋升正高级职称。按照我们的经验，必须正规年限学历取得高级工程师！

通过以上的总结,相信人才不难看出,学历越高所需要达到的年限要求就越低,学历越高考核的东西就越少，学历越高通过率就越高,这是因为高学历的申报者在专业知识的学习和掌握上已经达到了基本要求,而学历越低,申报人员在专业知识的学习上可能会存在一定欠缺，就需要更多的工作实践来弥补这方面的不足,才能成为一名合格的职称人才,才能达到晋升的标准,因此,职称晋升的各项标准设置是十分科学的,如果申报人员想提升学历,这也是有助于晋升的一个途径,如果没有时间精力提升学历,那就在本职工作中多多积累业绩和科研成果,都是有助于顺利晋升的。

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