住房公积金比例是怎样的(7月新规 公积金缴存方案调整)
住房公积金比例:1、公积金的上年度月平均工资的换算,是按照有多少个月就换算多少个月,而非统一除以12个月的。例如您去年工作9个月,那么应当是9个月的工资累加后除...
住房公积金比例:
1、公积金的上年度月平均工资的换算,是按照有多少个月就换算多少个月,而非统一除以12个月的。例如您去年工作9个月,那么应当是9个月的工资累加后除以9为当年工资基数,该工资基数乘7%为每月个人工资扣除部分,单位补贴同等部分后,汇总为当年月应缴纳公积金额度。
2、个人缴纳部分应当从个人月收入中扣除,单位缴纳部分应当另行补贴。
3、如果对单位上报的上年度月平均工资有异议,建议先与单位沟通,确实有问题的可申请信访投诉。各区县管理可以受理信访投诉业务。
4.缴存的比例每个单位不一样,因为可以避税,所以福利好的单位就按工资缴存50%都有,低的5%都有.
5.支取一般来讲都是买房的时候利用它来做月供,因为公积金有贷款利率优惠,月利率相差2.15厘,供很划算.
6.另外也可以支取用于买车和装修用途,但就是不可以利用它的优惠利率政策.
7.可以等退休的时候再支取,这是最不划算的做法.
8.支取时可凭购房合同或装修合同,申请书填好盖公章,本人及配偶带上身份证和户口本,结婚证明等到公积金中心办理.
住房公积金相关问题解答
一、辞职后原公司要补缴我的公积金吗?
您在原单位在职期间,单位可选择为您缴存住房公积金,不具有强制性。自2010年12月起,单位及其在职职工应当按规定缴存住房公积金,具有强制性。
二、没有参加社保是否可以参加公积金?
公积金与社保分别归属于两个不同的主管部门管理,两者没有直接的关系。公积金由单位及其在职职工缴存,符合在职职工标准的都应当缴存公积金,与职工是否在深圳缴纳社保无直接关系。单位为职工设立个人公积金账户时,职工暂无社保电脑号的,可使用000000000代替,待职工有个人社保电脑号后可再办理个人信息变更。
三、是不是每个月都要交钱,最低是多少?
公积金由单位及其在职职工按照相同的比例共同缴存,缴存比例在5%-20%之间由单位根据单位的实际情况自行选择确定,缴存基数是职工本人的上一年度月平均工资,且不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,单位及职工的公积金月缴存额=缴存基数*缴存比例。如职工按本市最低工资标准领取工资的,2011年度本市最低工资标准为1100,若单位的比例为5%,则单位每月为职工缴存55元,职工个人每月缴存55元,合计110元。
四、住房公积金有什么作用?
公积金作为一种长期的保障性住房储金,由单位及在职职工按相同的比例共同缴存,且单位及个人缴纳的公积金均纳入个人公积金账户,对职工而言实际是增加了员工的收入。中心也会以住房公积金增值收益的资金来建设公共租赁住房等保障性住房,向按规定缴存住房公积金且符合条件的职工配租或者配售;员工也可在购房时可享受公积金的低息贷款优惠。员工异地购房、支付自住住房租金、偿还本市自住住房贷款本息等符合提取条件的可提取个人账户内的公积金余额。感谢您对公积金事业的支持和理解。
住房公积金比例是怎样的拓展阅读
7月新规 公积金缴存方案调整
【公积金】
公积金缴存基数和比例今起调整
延续到明年6月30日
本报讯(记者 袁舒琪)我市从今日起调整住房公积金缴存基数和缴存比例。昨日,市住房公积金中心发布相关通知,2022年住房公积金月缴存额上限调整为6932元、下限为204元。此次调整将延续到明年6月30日。
据悉,2022年度的住房公积金缴存基数为职工本人2021年的月平均工资,且不得高于28884元,不得低于2030元。
住房公积金缴存比例方面,同一单位职工的缴存比例应一致,单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的,须经本单位职工(代表)大会或工会讨论通过。
住房公积金月缴存额上下限也有变化。调整后,月缴存额上限为6932元、下限为204元,上限比去年增加616元。
承租我市保障性租赁房和部分长租公寓
公积金可直缴房租
本报讯(记者 袁舒琪)市住房局今年“我为群众办实事”项目之一——“租房提取住房公积金一件事”有新进展了。昨日,记者从市住房局、市住房公积金中心获悉,今后承租我市保障性租赁房和部分长租公寓的租户,可提取住房公积金直缴房租。
此前,无房群众用住房公积金交房租,需要先申请提取住房公积金,到账后再支付房租。
现在,承租我市CCB建融家园长租公寓的职工,如符合在厦无住房且承租租赁住房、住房公积金连续足额缴存满3个月等条件,后续可在第三方租赁平台(即“CCB建融家园”App)完成签订租赁合同、选择使用公积金直接支付房租或变更房租支付方式等操作。通过数据共享、信息自动比对,市住房公积金中心按月将签约“一件事”模式职工的住房公积金直接划拨至建信住房对公收款账户。
【税费】
全额留抵退税范围扩大
新增7行业,涉及批发零售、住宿餐饮等多个民生领域
7行业
批发和零售业
农、林、牧、渔业
住宿和餐饮业
居民服务、修理和其他服务业
教育
卫生和社会工作
文化、体育和娱乐业
本报讯(记者 陈泥 通讯员 徐然)财政部、国家税务总局日前联合发布《关于扩大全额退还增值税留抵税额政策行业范围的公告》,明确自7月1日起,将“批发和零售业”“农、林、牧、渔业”等七大行业纳入增值税留抵退税新政范围,实施按月全额退还增量留抵税额以及一次性退还存量留抵税额,无论企业规模大小,均可享受。
上述7个行业中,符合条件的小微企业和个体工商户已在此前首轮留抵退税过程中享受退税红利。此轮扩围预计将覆盖我市相关行业的超千户大中型企业。
社保费征管信息系统上线
个人参保缴费业务转至厦门税务App
本报讯(记者 陈泥 通讯员 徐然)根据国家税务总局统一部署,厦门税务部门于昨日正式上线了金税三期社保费征管信息系统(标准版)(以下简称“社保费标准版系统”)。
“社保费标准版系统”上线之前,我市已在全国率先实现单位社保业务全程“网上办”、个人社保业务全程“掌上办”,社保费征收率位居全国前列,每年约有180万自然人通过微信、支付宝小程序办理社保费缴纳、社保证明开具等业务近600万笔,月均使用超40万人次。本次社保费标准版系统上线之后,原第三方平台小程序(含支付宝、微信)的社保业务功能将全部转至“厦门税务”App,自然人只需下载厦门税务App并实名认证后,均可在App办理原有第三方平台小程序的所有社保费业务。
《印花税法》正式施行
五类应税凭证适用税率降低
本报讯(记者 陈泥 通讯员 徐然 刘齐晖)《中华人民共和国印花税法》今起正式施行。《印花税法》在延续先前优惠政策的基础上,在调低部分应税凭证适用税率、明确具体执行口径、免税范畴扩大、纳税次数减少等方面进行了“税惠”升级。
“降低五类应税凭证的适用税率,是本次《印花税法》的重要变化。”税务人员介绍。以运输合同为例,印花税法施行后,运输合同适用税率从万分之五降至万分之三,降幅达40%。同样适用税率从万分之五降至万分之三的,还有承揽合同、建设工程勘察设计合同、商标权、著作权、专利权、专有技术使用权转让书据等几类应税凭证。值得注意是,在《印花税法》中,营业账簿的适用税率直接以立法形式确定为万分之二点五。上述五类应税凭证税率调低预计可为厦门企业年减税额达5000万余元。
据介绍,现行按月计征的印花税,在7月1日《印花税法》施行后即改为按季计征,纳税次数从一年12次减少为4次。
【出行】
三条公交线明起调整
本报讯(记者 林钦圣 通讯员 林承毅)厦门公交集团昨日介绍,明日起,集美区、海沧区3条公交线路调整。
调整848路(桥南公交场站—自贸区象屿园区)由高崎T4公交场站改至自贸区象屿园区始发。调整后,848路增停自贸区象屿园区(象屿路的新设站点),减停国际航运中心(往自贸区象屿园区)、华昌西路口、华昌等多个站点。减停站点的乘客可乘坐7路、78路、94路、97路、108路、655路、M12路(7月4日开通)及地铁3号线等线路出行。
取消982路(园博苑公交场站—海晟),982路减停站点的乘客可乘坐807路、856路、890路、904路、M4路等线路出行。
加密904路(园博苑公交场站—双桥明珠站),计划高峰15分钟-20分钟一班,平峰20分钟-25分钟一班(原高峰20分钟-25分钟一班,平峰25分钟-30分钟一班)。
花露水可带上火车
本报讯(记者 曾嫣艳 通讯员 魏志伟)近日,国家铁路局和公安部公布了最新版《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》,并于2022年7月1日起施行。昨日,厦门铁路警方解读了新规变化。
“7月1日开始,花露水、指甲油等物品可限量带上动车。”民警告诉记者,新规规范了花露水、香水、喷雾以及凝胶等含易燃成分的非自喷压力容器日用品可以每种限带1件,且单体容器容积不超过100毫升,以前只能携带20毫升的指甲油、去光剂,现在也提升至50毫升。
新规还明确规定了一些旅客限制携带与托运物品的容量、浓度以及件数等。例如,自喷压力容器从不超过120毫升更改到了150毫升,每种限带1件,累计不超过600毫升;旅客可携带包装密封完好、标志清晰,且酒精体积百分含量大于或者等于24%、小于或者等于70%的酒类饮品累计不超过3000毫升。
来源: 厦门日报
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