社保如何缴费(灵活就业人员如何参保？)

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社保如何缴费(灵活就业人员如何参保？)

一、什么是社保

社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

二、社保费怎么缴

社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

三、社会保险与商业保险的主要区别

实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的;

实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保;

实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人;

保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

综合上面的介绍，我国法律对社保单位承担的部分和个人承担部分作了严格规定。相信大家看了上面介绍后，对于社保费怎么缴的相关法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询蓝箭律师网律师，他们会为你进行专业的解答。

社保如何缴费拓展阅读

社保如何缴费(灵活就业人员如何参保？)

灵活就业人员如何参保？

来源：人民网－人民日报

近年来，随着我国新产业新业态新模式蓬勃发展，各种灵活的就业模式吸纳了许多劳动力就业。截至2021年底，我国灵活就业人员已达2亿人左右。那么，灵活就业人员如何参加养老保险呢？

人社部有关负责人介绍，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费，缴费全部由个人承担。以灵活就业人员身份参保，缴费比例虽然比企业职工低一些，但享受的待遇与企业职工一样。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金。

不仅如此，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，还可申领社保补贴。具体标准按灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，原则上不超过实际缴费的2/3。就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休；高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。《人民日报》( 2022年09月02日 19 版)

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