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2022年天津市企业退休养老金最新计算方法介绍

天津市2020年未更新退休人员养老金标准，执行的仍是2019年的养老金标准，内容如下：

《市人社局市财政局关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》

各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)精神，经市委、市政府批准，现将2019年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围

自2019年1月1日起，对2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(以下简称“退休人员”)，以及按照《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(以下简称“退职人员”)，调整基本养老金。

二、调整办法

(一)定额调整

企业退休人员、退职人员，每人每月增加50元；机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加45元。

(二)挂钩调整

1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.5元。

2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2018年末的月基本养老金水平的2%增加养老金。

(三)高龄调整

企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2018年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁的，每人每月增加70元。此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加10元。

(四)适当倾斜

1.企业退休军转干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3220元的，补齐到3220元。

2.缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3220元的，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.2元。调整后的月基本养老金最高增加到3220元。

三、资金来源

本次调整退休人员基本养老金所需资金：参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；其他人员按原渠道列支。

四、发放时间

本次调整增加的养老金自7月份起发放，今年1至6月份调整增加的养老金随7月份养老金一并补发。

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天津2022年养老金计发基数公布，企事业统一标准，具体怎么回事？

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，天津2022年的养老金计发基数公布，明确适用范围，部分人员可一次性补缴，看看具体情况是什么？

在近日，天津2022年的养老金计发基数公布了，这也就意味着部分退休人员的养老金可以重算了，同时，对部分临近退休或者延长缴费年限的参保人员来说，这项通知还明确了部分人员可以一次性补缴养老保险，那具体的规定是什么呢？

1、养老金计发基数

根据规定，天津2022年的养老金计发基数是8672元，适用于2022年所有的企事业单位退休人员，这也就说明天津的养老金计发基数是统一标准的，不区分企业和机关事业单位退休人员的，那在这种情况下，养老金的多少就看退休人员的缴费情况了。

对于2022年办理退休的人员，养老金也会迎来重算补发，对于新增的退休人员，养老金将直接按照2022年的计发基数计算，养老金就不用重算了，而需要重算补发养老金的退休人员，则要注意养老金的补发到账时间。

2、一次性补缴养老保险

根据规定，凡是在2011年6月30日之前参加职工养老保险的，在达到法定的退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，在延长缴费5年后仍然不满15年的，可一次性补缴至15年，这里需要注意的是：补缴基数是按照8672元确定的，也就是要以2022年的标准进行补缴。

总结来说，在天津的养老金计发基数公布之后，当地部分退休人员的养老金就该重算了，而对于延长缴费年限的参保人员，凡是符合条件的，则可以在延长缴费5年后一次性补缴养老保险，然后就可以办理退休了。

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