人社部职工退休年龄怎么规定的(人人必知的养老退休政策)
一、人社部职工退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄...
一、人社部职工退休年龄新规定
国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
通过上文的解释,我们可以了解到就是退休年龄上规定是有一定的要求的,办理退休的时候需要带上养老保险手册等资料。以上这些就是蓝箭律师网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询蓝箭律师网相关律师。
人社部职工退休年龄怎么规定的拓展阅读
人人必知的养老退休政策
朋友问我:我还不到35岁,为什么周围的人都开始关注退休养老了呢?是不是太早了点!
随着我国老龄化进程的不断加速,养老已经成为热点话题,国家也出台了一系列的政策,现在准备养老一点也不早了!
一、什么是养老保险:
养老保险是指国家立法强制征集社会保险费(税),并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,以保证其基本生活需要的社会保障制度,它是社会保障制度的最重要内容之一。
我国养老保险由四个层次组成:
第一层次是基本养老保险;
第二层次是企业补充养老保险;
第三层次是个人储蓄性养老保险;
第四层次是商业养老保险。
二、基本养老保险的缴费基数
1. 养老保险的缴费基数为职工本人上一年度月平均工资
这个工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情形下支付的工资等全部工资总额。
2. 同时各地还对缴费基数的上限和下限做了明确的规定
一般来说,以当地上一年度职工月平均工资的300%作为上限,40%作为下限,每年各地政府都会根据实际情况进行适当的调整。
3. 缴存比例分为个人缴存比例和单位缴存比例
个人缴存比例,全国范围内统一为8%,单位缴存比例则全国各地差异比较大。
2019年人社部发文指出降低养老保险单位缴费比例,高于16%的可降至16%或者更低,比如北京和上海单位缴存养老保险的比例就是16%,而广州单位缴存比例就是14%。
以北京来举例,北京2021年度月缴费基数下限为5360元,个人缴存8%,单位缴存16%,如果按照最低月缴费基数来计算的话,养老保险每个月应该缴纳1286.4元。
三、满足什么样的条件可以领取养老金?
1. 达到法定退休年龄,并已办理退休手续
国家规定的企业职工退休年龄为:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2. 所在单位和个人依法参加养老保险,并履行了养老保险缴费义务。
3. 缴纳养老保险费达到一定的年限
《社会保险法》规定,累计缴纳养老保险15年的,可以享受养老保险待遇。如果退休时没有缴满15年,根据《社会保险法》的规定,如果在2011年6月30日前首次参保的,可以延长缴费5年,延长5年还不足15年的,可以一次性补足15年的养老保险,就可以办理退休手续了。
在2011年7月1日后首次参保的,就只能逐年缴费一直到满15年,才可以办理退休手续,享受养老保险待遇。
综上所述,以上三个条件,达到法定退休年龄,依法参加养老保险并缴纳一定的年限,是缺一不可的。
四、关于养老保险的其他问题
1. 职工在办理退休手续时,如何认定出生年月?
职工出生年月的认定,有时职工身份证与职工档案记载的出生年月不一致,以本人档案最先记载的出生时间为准。
2. 参加基本养老保险的人非因工或因病去世,养老保险如何处理?
参加养老保险的在职人员非因工或因病去世,其遗属可依法一次性领取个人账户本息及丧葬补助金和抚恤金,同时终止养老保险关系。
3.丧葬补助金和抚恤金如何计算?
丧葬补助金一般为2个月的在职职工社会平均工资,具体每个地方的规定略有不同,抚恤金以其去世前本人12个月的平均缴费工资基数为标准,每缴满一年支付一个月,最多一次性发给20个月抚恤金。
大家可以在社保局的网站上,打印自己的社保缴费记录,就可以清楚地看到自己的缴纳基数、缴纳数额以及缴纳年限了。
以上就是关于人社部职工退休年龄怎么规定的(人人必知的养老退休政策)的所有内容,希望对你有所帮助。