行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少(都说公务员工资低，看看“补贴”再说话，你听说过几种)

行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定由两种方式，一是按照雇员基本工...更多行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少

津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定由两种方式，一是按照雇员基本工资的一定百分比计算；二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见，大多数是按绝对数额计算。津贴标准在确定时考虑的因素包括：

工资标准。如果在制订工资标准时，已经考虑了对特殊劳动的补偿，就没有必要另设津贴补偿；如果不能全面反映一些岗位和工种的特殊劳动性质和劳动消耗，就需要单独设立补偿津贴。

劳动特殊性。对劳动的特殊性及对雇员的影响，要进行科学测量，作为确定不同等级津贴标准的依据。

健康损害程度。一些津贴的发放是为了补偿和预防特殊工作条件对劳动者身体健康造成的损害，津贴标准的确定与对雇员身体的损害程度直接相关。

因此，需要通过一些相关部门的技术测定，例如，医疗单位、职业病防治部门等对职业病的发病率和治愈率、以及劳动保护投入等多种因素进行科学度量，从而确定通过津贴形式对雇员健康程度的补偿标准。

对一些特殊的工作和工种，中国有国家、地方和行业规定的统一津贴标准。此外，企业有权根据生产经营状况和工作需要制订和调整本企业的津贴发放标准。

拓展资料

《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》

第一条为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理，全面、准确地核算工资和津贴补贴发放业务活动，制定本办法。

第二条本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。

第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿，进行会计核算。

工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。

其他个人收入是指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入，包括误餐费、夜餐费，出差人员伙食补助费、市内交通费，出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费，发放给个人的一次性奖励等。

第四条在《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》负债类科目下增设“211应付工资(离退休费)”、“212应付地方(部门)津贴补贴”、213应付其他个人收入科目。

在“211应付工资(离退休费)”、“212应付地方(部门)津贴补贴”和“213应付其他个人收入”科目下按“在职人员”、“离休人员”、“退休人员”设二级科目进行明细核算。

第五条单位发放工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴、其他个人收入时，借记相关支出科目，贷记“211应付工资(离退休费)”、“212应付地方(部门)津贴补贴”或“213应付其他个人收入”科目。

第六条增设上述科目后，《行政单位会计制度》“203暂存款”、《事业单位会计制度》“207其他应付款”科目不再核算新增科目核算的内容。

第七条单位向职工发放工资(离退休费)和地方(部门)津贴补贴应以银行卡的形式发放，中央和省级单位一律以银行卡的形式发放，不得发放现金。

第八条单位应当按照规定将发放工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴和其他个人收入情况在部门决算中单独反映。

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行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少拓展阅读

行政事业单位工资和津贴补贴标准是多少(都说公务员工资低，看看“补贴”再说话，你听说过几种)

都说公务员工资低，看看“补贴”再说话，你听说过几种

不少人对公务员的工资问题非常感兴趣，在传统的印象中，公务员就是每个月拿固定的“死工资”，一个月几千块钱，日子过得只能算是安稳。但这些年随着信息发达，越来越多地方的公务员收入曝光，让大家对公务员的工资收入又有了新的认知。

公务员的收入一般是工资、补贴、津贴、绩效年终奖共同组成的，很多人说公务员工资都是公开透明的，其实指的是基本工资部分，包括职级、职务的应得工资。这一块确实是全国统一的，如下所示：

这部分工资一般没什么争议，毕竟比较少，光靠基本工资肯定是养不活自己的。真正让大家感兴趣的，还是各种各样的补贴。而补贴这块又分为工作性补贴和生活性补贴，今天就来给大家盘点一下！

1.工作性补贴

所谓工作性补贴，就是指公务员在正常工作中需要支出花费的地方，统一由单位进行补贴。比较出名的工作性补贴一般有公车补助、通讯补助、职务补贴、岗位津贴等等。

以车补为例，每个公务员都能享受到，每个月在500-2000元不等，视职务、地区而定，这部分补助完全可以视为工资，毕竟都是打在卡上。只有公务员有，事业单位是享受不到的。通讯补助也是差不多的，每个公务员都有份，一个月大概在300元左右。

再比如乡镇补贴，很多省份会对乡镇单位工作人员按照500元/月的标准进行补贴，只有乡镇单位才能享受。

还有像纪检补贴、政法补贴、信访补贴、安监补贴、审计补贴、海岛补贴，这些就属于岗位专属补贴了，只有相应的岗位才能享受

2.生活性补贴

除了工作以外，很多单位还会对公务员的生活方面进行补贴，比较典型的就是用餐补贴、住房补贴、高温补贴、取暖补贴等等。

生活性补贴不像工作性补贴那么普遍，主要是根据地区来的，并没有统一的标准。比如南方地区会在夏天发放每个月300元的高温补贴，北方地区会在冬天发放1500-3000的取暖费用，中间地区则是两样都没有。

还有像用餐补贴也是视地区而定，有些地方是直接打到食堂饭卡上，然后食堂刷卡就行，也有些地方是直接发放现金，可以去食堂消费，也可以自己留着。

住房补贴的差距就比较大了，像上海、深圳这些地方的公务员，买房比较困难，因此会发放比较高的住房补贴，比如上海工作满5年可以领取18万的补贴，深圳是每个月发2400元左右的直接补贴。而一些乡镇也会发放补贴，或者直接提供宿舍，免去租房的烦恼。

无论是工作补贴还是生活补贴，单独拿出来看其实都不多，一般都只有几百块钱，但是项目比较多，加起来就比较可观的。在中西部城市，基本工资加上各种补贴津贴，一个月到手也就4、5千，这就是普通公务员的常态了。如果是沿海地区，各项补贴的数额多一点，累积起来一个月几千的差距，一年差个几万的收入，自然也就很正常了。