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一次性补缴养老保险办法是什么(怎样一次性补缴15年养老保险?看看当前最新补缴规定)

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一次性补缴养老保险办法是什么(怎样一次性补缴15年养老保险?看看当前最新补缴规定)

现在很多人在年轻的时候,养老保险缴纳的年限不够,最后快要到时间了,选择一次性补缴养老保险,那么一次性补缴养老保险办法是什么?

一次性补缴养老保险办法

大家可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。

1、本人户口簿和第二代居民身份证原件(本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证)。

2、本人认真阅读了解政策,并在申请表中确认签字。

3、符合参保条件1、2项规定的的各类人员,应有本人原始工作依据,包括下列材料之一:本人原始工作档案、工资发放花名册、劳动合同书、企业录用或终止劳动关系时的审批表、在单位工作期间的获奖证书等等。没有本人原始工作依据的,可经乡(镇)人民政府、街道办事处或原工作单位(主管部门)公示后出具证明。

4、符合参保条件第3项规定的复员退伍军人,应有本人原始参军依据,原始依据应包括入伍登记表、退伍登记表等。无原始依据的,不能办理。

5、符合参保条件第4项规定的的原编制内人员,应有本人原始档案,无原始工作档案的,不能办理。

养老保险的作用

有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

我们除了社会养老保险,也可以选择商业养老保险,推荐招商银行一网通的金岁年年养老金计划,它的保障内容如下:

交10年,领21年:只需10年时间既可为自己准备好充足养老金,从60周岁开始每年领取养老金,一直领到80周岁。

贴心祝寿保险金:80周岁的保单周年日领取祝寿金:全额基本保额。

每年都在长大的养老金:60周岁第一个保单日领100%基本保额,从第二年开始每年多领5%基本保额,坦然对抗通货膨胀。

身故保险金:未满60周岁身故,领取已支付全部保费;60周岁-80周岁期间身故,按基本保险金的31.5倍,扣除已领保险金赔付。

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一次性补缴养老保险办法是什么拓展阅读

一次性补缴养老保险办法是什么(怎样一次性补缴15年养老保险?看看当前最新补缴规定)

怎样一次性补缴15年养老保险?看看当前最新补缴规定

日常生活中很多人年轻时考虑事业、中年时考虑家庭,上了年纪时终于开始考虑自己,尤其是未来的养老问题迫在眉睫,不少人年轻时没有交养老保险,或者交了几年就中断了没有再交费,到退休时未必达到最低缴费年限要求。

要符合退休标准,既要达到年龄要求,又要达到最低交费年限要求。

一、三类不同人员退休要求

城乡居民养老保险:男女都是60岁退休,缴满15年;

灵活就业人员城镇职工养老保险,女性满55岁,男性满60岁,累计缴满15年;

在职人员城镇职工养老保险,男性60岁,女性职工50岁,女干部55岁退休,累计缴满15年,公务员如果工作年限满20年,可以提前5年退休。

一次性补缴养老保险办法是什么(怎样一次性补缴15年养老保险?看看当前最新补缴规定)

二、养老保险怎样一次性补缴15年?

城乡居民养老保险:

参保人年龄满45岁,不满60岁,应当逐年交费;至退休时未满15年的,可以一次性补缴满15年。超过60岁的,允许逐年交费,不允许补缴

注意:采用补缴方式的,逐年交费+一次性补缴,累计不得超过15年,也就是之前交了5年,后续最多只能补缴10年。

城镇职工养老保险:不允许一次性补缴。

在2016年12月31日前,企业在职职工或者灵活就业人员,过去中断缴纳的社保费用可以核定缴费基数进行补缴。从2017年1月1日开始不再接受补缴业务。

一次性补缴养老保险办法是什么(怎样一次性补缴15年养老保险?看看当前最新补缴规定)

三、养老保险为何不建议补缴?

1、补缴严重影响社保基金保值增值

社保基金实际上也是一个资金池,日常社保费用征缴、财政补贴、转移收入、收的滞纳金等,都可以增加收入,另外就是社保基金每年会进行投资,实现资产保值增值。

日常想要补缴的人群大多数临近退休,刚交完费就要领取退休金,所交资金没有经过增值,如果所有人前期都不交费,等到退休时大家一起补缴,造成社保基金收支不平衡,等到没有钱可领?接踵而来的就是社会稳定问题。

2、个人补缴不享受政府补贴

像城乡居民养老保险逐年交费可以享受政府补贴,个人年交1000,政府补贴100元,年交6000元,政府补贴300元,有政府补贴以后退休金更高,政府补贴部分也进入个人账户,可以继承;如果选择一次性补缴,补缴年份不享受政府补贴。

城镇职工养老保险,尤其是灵活就业人员参保职工养老保险,针对4050人员、低保户、零就业家庭人员、残疾人、长期失业人员等就业困难人员,实现灵活就业,逐年交费,可以享受3-5年社保补贴,补贴两三万元。

3、补缴不利于账户累计和资产积累

养老是刚性需求,前期逐年交费的钱并没有丢失,而是在个人账户累计生息,退休金更高一点,即使不幸走了,个人账户可以继承,每年按时交费,无形中也给自己存了一笔钱。

因此,对于个人而言,不能在寄希望于退休时一次性补缴,只能选择职工养老保险转居民养老保险,再一次性补缴;或者职工养老保险继续交费,缴满15年为止。

记住一点:城乡居民养老保险60岁前可以补缴;超过60岁不允许补缴,养老一定要提前规划。


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