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2022民营企业自主创新有什么问题,如何应对(促进民营经济发展壮大 金融业如何保驾护航?)

一、民营企业自主创新有什么问题1.自主创新意识落后,缺少完整的自主创新机制我国的民营企业家,大多数是农民和小业主出身,他们带有很强的“小农意识”、“小业主意识”...

一、民营企业自主创新有什么问题1.自主创新意识落后,缺少完整的自主创新机制我国的民营企业家,大多数是农民和小业主出身,他...更多2022民营企业自主创新有什么问题,如何应对的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

2022民营企业自主创新有什么问题,如何应对(促进民营经济发展壮大 金融业如何保驾护航?)

一、民营企业自主创新有什么问题

1.自主创新意识落后,缺少完整的自主创新机制

我国的民营企业家,大多数是农民和小业主出身,他们带有很强的“小农意识”、“小业主意识”。在企业的经营问题上,只求生存,不求强大;不求风险,只求稳定;只求短期利润,不求长期发展,导致一些民营企业不重视自主创新,安于现状,接受以OEM等经营方式实现利润,不寻求突破。我国私营企业已经超过460万家,但真正开展技术创新的微乎其微,即使是在15万家民营科技企业中,只有小部分拥有真正的技术创新成果,有发明专利和原创技术的更是极少数。据全国经济普查材料,2004年全国共有大中型私营工业企业4500家,拥有发明专利6486件,户均只有1144件。此外,民营企业大多缺少完整的自主创新机制和长远的自主创新战略。自主创新是一个有机整体,技术创新、机制创新和制度创新等每一部分都是必不可少的。以制度创新为例,如果制度不合理,企业家可能顺着原来的错误路径往下滑,甚至被“锁定”在低效状态,陷入恶性循环。浙江大学对温州企业的路径依赖研究表明,依赖非制度环境基础的关系网络是限制温州经济发展最重要的因素,这是使得温州经济近些年发展缓慢的主要原因。

2.资金短缺,自主创新投入较少

近年来,一些民营企业逐步提升了自主创新意识,但是由于资金短缺,相当一部分企业对于自主创新望而却步,不解决资金问题,民营企业难以大幅提高自主创新能力。民营企业资金短缺是由诸多因素造成的。第一,民营企业大多规模较小,自有资金不足,税收负担较重,税后利润水平较低,导致资本积累增长缓慢,R&D投入不多。第二,融资途径有限,得不到外来资金的支持。民营企业“融资难”主要有内外两方面的因素:从内因方面来看,与国有大中型企业相比,民营企业的财务状况缺乏透明度,完善的信用制度也没有建立,银行贷款面临较大风险,久而久之,银企关系恶化。从外因方面看,首先,我国缺乏专门服务于民营企业的金融机构,银行青睐国有企业和“三资企业”,对民营企业开放的门槛太高;其次,直接融资渠道不顺畅,我国资本市场发展不成熟,A股市场的准入要求太高。统计表明目前我国沪深两市共有上市公司近1600家,其中民营企业不到15%,且部分通过买壳途径上市。

3.自主创新没有得到国家的有力扶持

自主创新已经上升为我国的一项发展战略,政府能否营造一个有利于民营企业自主创新的政策环境至关重要。目前,全国开展了很多促进自主创新的活动,但法律环境的不完善使得执行过程中出现的争端得不到有效解决。其次,国家近年来加大了对自主创新的投入,但是大部分资金用于大学和科研机构,少部分用于企业,而在用于企业的资金中,国有企业占据了相当大的比例,民营企业只分享到了很少的一部分;同时,过重的税收压力延缓了民营企业资本积累的步伐,自主创新的投入少,技术水平提高较慢。再次,政府没有合理化自身的定位,在经济中过度干预,承担了过多的任务,不仅政府办事效率低下,更是严重打击了民营企业自主创新的积极性。

4.民营企业人力资源管理观念落后

人才是创新的根本,吸收和培养大批高水平技术人才是获得创新成果的关键。当前民营企业普遍面临是人才短缺和人力资源管理意识差等问题。如何在与外资企业,国有企业的竞争中吸引人才,如何对现有人才进行培训、开发和激励都是民营企业人力资源管理不可或缺的一部分。我国相当一部分的民营企业是家族企业,企业家们任人唯亲,对员工的信任普遍建立在血缘关系上,这大大降低了人才对企业的忠诚度;而且,民营企业对于人才的重吸收,轻培养,严重阻碍了他们的成长性,一些高科技人才觉得自身提高空间有限,选择跳槽;激励机制的不完善同样使得个人需要得不到满足,造成人才流失。

二、民营企业自主创新的对策分析

1.树立创新意识,促进企业建立整体创新体系

企业家是企业自主创新的组织者和实现者,培养集战略远见、现代经营理念、自主创新意识为一身的民营企业家是促进企业自主创新的重要途径。民营企业家有必要开拓眼界,扭转传统的家族企业“小富即安”的意识,树立建设自主创新型企业的意识。其次,民营企业要想在竞争中不被淘汰,应当培养持续性和系统性的创新能力和机制,根据企业的发展水平选择创新模式,不仅进行技术创新,更要大力推进制度创新、管理创新、组织创新,不仅要提出新的理念,更要创造新的生产经营方式,资源配置方式和组织结构方式,增强产品的竞争力。总之,以技术创新为基础和核心,建立全方位,多层次的自主创新型企业是民营企业做大做强的必由之路。

2.扩充资金筹措渠道,弥补资金缺口

民营企业R&D程度的高低直接取决于其资金实力。对于大部分民营企业来说,融资渠道十分有限,对此,民营企业应当采取措施积极应对。

(1)民营企业要不断提高自身水平,满足在A股市场上融资的条件。尤其是一些民营高科技企业,要积极把握机遇,力争在创*板推出后上市,获得直接融资的机会。此外,买壳上市、借壳上市尽管是民营企业的无奈之举,成功率也不高,但却是获得资金来源的一种选择。

(2)建立健全民营企业信用记录,努力实现财务状况透明化。民营企业只有拥有良好的资信,才能得到银行的信赖,获得贷款。

(3)有效利用现有的税收优惠政策。目前,我国对外商投资企业实行税收倾斜政策,民营企业可以通过洽谈合资、引资、改制、资产重组等一系列方式,实现由内资企业向合资,合作经营模式过渡,获得减税、免税的机会。其次,可将投资地点设立在减税、免税的地区,获得税收优惠。这些可减轻民营企业的税收负担,获得更大的资本积累,企业可以拥有更多的资金进行研发。

3.加大政府对民营企业自主创新的扶持力度

民营企业的自主创新离不开国家、省市各级政府的大力扶持,政府应在自主创新浪潮中扮演好自己的角色。首先,政府应该从宏观角度入手,合理化自身定位,不要面面俱到。只有赋予民营企业更大的空间和权力,促进它们自主创新的积极性,才能在提高政府办事效率的同时,获得更多的自主创新成果。其次,继续完善适合民营企业自主创新的政策环境,积极出台相关优惠政策,尤其是各省市政府要根据当地的具体情况细化政策。在财政政策方面,政府应借鉴国外成功经验,加大对民营企业的金融支持,缓解融资难等问题。如根据民营企业的需要,设立专项资金,由财政部门进行协调管理;建立完善的信用评价机制,促进金融机构对优秀的民营企业的信贷服务;在税收政策方面,现阶段对外资企业的税收倾斜是一种不公平的现象,民营企业相当于受到剥削,政府应该逐渐改变对内资和外资实行双套税收政策的局面。再次,健全对民营企业的人才支撑,加强民营企业与高校、科研机构的合作,实施“产、学、研”相结合,培养适合民营企业的创新型人才。

4.以人为本,完善民营企业的人力资源管理

首先,建立正确的人才观,尊重知识,尊重人才,凭借民营企业的广阔发展空间吸引人才,为高科技人才正确认识民营企业创造机会,将民营企业打造为精英施展才华的舞台;其次,健全激励约束政策,如鼓励科技人员以科技成果、技术专利入股,实行科技股、优惠股、奖励股等办法,调动自主创新人才为企业服务的积极性;第三,注重对员工的培训和建立学习型组织,员工整体素质的提高不仅满足了其自身发展的需要,更有助于企业获得更大的效益。总之,高效的人力资源管理是实现民营企业自主创新的必要途径。

5.立足于民营企业自身的优势,取长补短

相对于国有企业的自主创新,民营企业有其自身的优势,主要表现在:第一,民营企业自负盈亏,即使自主创新失败,企业自己承担投资风险,这使得民营企业敢于创新;第二,民营企业大多规模不大,决策灵活,更能适应瞬息万变的市场,抓住稍纵即逝的机会;第三,民营企业可以更好的选择自主创新的方式,既可以购买已有的科技成果,也可以通过与其他企业合资,合作来完成自主创新。当然,与国有企业相比,民营企业还有许多劣势,得不到国家的大力扶持,与高校进行“产、学、研”合作难度也更大。总之,民营企业要吸取国有企业的经验教训,加强与国有企业的合作,共同提升自主创新水平。

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2022民营企业自主创新有什么问题,如何应对(促进民营经济发展壮大 金融业如何保驾护航?)

促进民营经济发展壮大 金融业如何保驾护航?

随着中国经济结构转型的不断推进,高质量发展成为了新时代中国经济的鲜明特色,民营经济也向更加注重“量质并重”的高质量发展稳步转型。但近年来,面对日益复杂的内外部环境,民营经济面临着显著的转型与发展压力。

21世纪经济报道记者注意到,党的二十大报告中就促进民营经济发展壮大作出许多重大论述,为民营经济实现高质量发展指明了方向,标志着我国民营经济将迎来新的历史机遇和进入一个新的发展阶段。

近期,多名资深金融业人士在接受记者采访时表示,民营经济在我国经济社会中的地位愈发不可或缺,支持民企发展是党中央的一贯方针,更是百年变局之下全面推进中华民族伟大复兴的有力举措。

优化民营经济发展环境

天天基金总经理潘世友认为,优化民营经济发展环境,更是稳定发展预期、提振市场主体信心的基础。在优化民营经济发展环境方面,党的二十大报告中体现出法治、公平、高效三个方面的导向。

在法治方面,党的二十大报告强调要“依法保护民营企业产权和企业家权益”,为民营企业安心谋发展坚定了信心;在公平方面,党的二十大报告提出要“加强反垄断和反不正当竞争,破除地方保护和行政性垄断”,有助于形成公平竞争的良性生态,充分释放民营经济的市场活力;在高效方面,党的二十大报告重申要“深化简政放权、放管结合、优化服务改革”,有助于降低企业的行政成本,提高民营经济的运行效率。

据悉,改革开放以来,民营经济从小到大、由弱变强,逐渐成为了推动经济社会发展的重要力量。近年来,在国家政策支持下,民企继续展现强有力的发展韧性,民营经济已成为我国最大的企业群体和投资主体以及自主创新的重要力量。

技术创新方面,据全国工商联数据,2022年研发投入前1000家民企的研发费用总额1.08万亿元,占全国企业研发经费支出的50%。近年来,科技创新领军企业也不断涌现,民企俨然成为我国实现高质量发展不可或缺的重要力量。

当前,民营经济不仅是推动经济社会发展的重要力量,是增进民生福祉的有力保障,还是扩大对外开放的关键动力。作为社会主义市场经济不可或缺的组成部分,民营经济对于解放和发展生产力、维护社会安全与稳定、提升我国综合国力具有重要意义。

立足新发展阶段,如何进一步促进我国民营经济发展壮大?对此,潘世友指出,“激发民企发展活力,可考虑通过聚焦信心、公平、创新三个层面的政策优化与行动部署,进一步加大对于民企开放式发展、创新式发展的制度支撑。”

一是“稳预期”,进一步提振民企的投资信心。一方面,坚持“两个毫不动摇”及其配套支持政策的宣贯力度,提振民企投资信心;另一方面,多渠道、全方位帮助民营企业家正确、全面理解“防止资本无序扩张”等概念的内在含义,消除部分概念误读可能对民企投资造成的影响。

二是“降壁垒”,进一步构建更加公平、高效的营商环境。利用好国内国际两个市场、两种资源是高质量发展的应有之义,新时代的营商环境既要强调对内的公平、也要注重对外的开放。

三是“促创新”,进一步提升对民企科技创新的支持力度。可考虑进一步引导民企加大研发投入,提升科技自主创新能力。在发展导向、技术支撑、人才导入等层面予以支持。

金融活水灌溉民营经济

党的二十大报告为提振市场主体信心注入“强心剂”,也激励着金融业进一步提升对民营经济的支持力度。

“融资问题长期以来困扰着民企的发展壮大,提供多样化的金融支持工具,帮助民企融资环境改善,不仅在短期有助于扭转民企预期,也能够在中长期稳定民企信心。”毅达资本董事长应文禄告诉记者。

应文禄表示,创投行业应在支持中小企业、民企发展中充分发挥创新资本的作用,在科技创新、价值发现、企业培育、产业孵化方面为民营经济赋能,积极帮助民营中小企业提升管理水平,建立健全现代企业管理制度,并在企业的财务规范性、发展策略等方面给予更多专业化建议。

据其介绍,身处私募股权和创投行业,投资科技、投资中小、支持实体经济发展一直是毅达资本自成立以来的投资目标和使命。截至2022年10月底,毅达资本累计投资支持了1135家创新创业企业,帮助225家企业登陆资本市场。

记者还注意到,为缓解民企融资难融资贵的问题,近年来,监管部门积极引导银行机构建立“敢贷、愿贷、能贷、会贷”的长效机制,多层次资本市场的建设和注册制改革也不断推进,进一步拓宽了民企的融资渠道。

基于此,潘世友提出,当前面对国内外环境的深刻变化,金融业应该主动作为,进一步提升金融服务与民营经济发展的适配性。

潘世友认为,一方面可以进一步强化科技赋能金融业,提升间接融资的服务效能。譬如,金融机构可积极探索大数据、区块链、人工智能等新一代信息技术在企业用户画像、风险识别、信用定价等业务场景的应用,针对不同类型、不同发展阶段的民企提供差异化、精准化的金融服务,提升金融服务的可达性与可控性。

另一方面,为继续贯彻落实党的二十大对于提高直接融资占比的要求,应以全面实行股票发行注册制为牵引,持续深化资本市场改革,进一步提高多层次资本市场的包容度,多渠道、多手段推动创新型企业债券市场扩容,为民营经济提供更加宽松的融资环境。

此外,在潘世友看来,资本市场的中介机构也可以不断增强自身的服务能力,积累长期陪伴中小企业成长的经验,建立起覆盖企业早期成长性挖掘、跟踪、孵化与发展壮大全流程的直接融资服务体系。

展望未来,受访专家认为,民营经济凭借自身强大的发展潜力、创新活力、市场适应力,将为中国抢抓新一轮科技革命机遇、全面建成社会主义现代化强国、推进实现中华民族伟大复兴作出积极贡献。

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