【劳动纠纷法律知识】如果拖欠工人工资不到怎么办
拖欠工人工资要不到的处理方法：1、劳动者其实可以向劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令期限内支付；2、其实可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、也其实可以依法向...
如果拖欠工人工资不到怎么办
拖欠工人工资要不到的处理方法：
1、劳动者其实可以向劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令期限内支付；
2、其实可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、也其实可以依法向人民法院申请支付令；
4、其实可以向有关的调解组织申请调解，调解也是一个要回工资的好方法。
法律依据
《劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者其实可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门其实我们应当依法处理。
《劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者其实可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院其实我们应当依法发出支付令。
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