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【劳动纠纷法律知识】合法领取失业保险金有什么条件

领取失业保险金的程序:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片,到户口所在地街道进行失业登...

领取失业保险金的程序:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

【劳动纠纷法律知识】合法领取失业保险金有什么条件

合法领取失业保险金有什么条件

领取失业保险金的程序:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片,到户口所在地街道进行失业登记、办权理申领手续。

法律依据

《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十七条,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。


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