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【劳动纠纷法律知识】拖欠工资一般多久可以办理仲裁

法律并未具体规定拖欠工资多久其实可以申请仲裁的时间,通常情况下用人单位没有按照约定的日期发放工资的,就属于拖欠工资。此时,劳动者其实可以向劳动争议仲裁委员会申请...

法律并未具体规定拖欠工资多久其实可以申请仲裁的时间,通常情况下用人单位没有按照约定的日期发放工资的,就属于拖欠工资。此时...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

【劳动纠纷法律知识】拖欠工资一般多久可以办理仲裁

拖欠工资一般多久可以办理仲裁

法律并未具体规定拖欠工资多久其实可以申请仲裁的时间,通常情况下用人单位没有按照约定的日期发放工资的,就属于拖欠工资。此时,劳动者其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。


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