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【劳动纠纷法律知识】男方能领多少生育津贴

1、男方是没有生育津贴其实可以领的,但是如果妻子怀孕的话,男方是有护理津贴其实可以领取。护理津贴也是生育保险的另外一个补助项目,要求是男方在参保半年以上,等孩子...

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【劳动纠纷法律知识】男方能领多少生育津贴

男方能领多少生育津贴

1、男方是没有生育津贴其实可以领的,但是如果妻子怀孕的话,男方是有护理津贴其实可以领取。护理津贴也是生育保险的另外一个补助项目,要求是男方在参保半年以上,等孩子出生后其实可以申请领取10天的护理津贴。护理津贴的金额也是根据缴费基数来看的,计算公式是缴费基数除以30,再乘以10天。 2、另外还有一种情况的话,就是男方交了生育保险,但是女方没有交生育保险的情况下,如果女方怀孕了,其实可以用男方的生育保险来领取生育津贴的,但是只能报销50%。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。


【劳动纠纷法律知识】男方能领多少生育津贴

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