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劳动法规定丧假是多少天(国家规定的丧假是几天)

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,其实可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作...

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劳动法规定丧假是多少天(国家规定的丧假是几天)

劳动法规定丧假是多少天

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,其实可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都其实可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,其实可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。


劳动法规定丧假是多少天(国家规定的丧假是几天)

劳动法规定丧假是多少天相关拓展阅读

国家规定的丧假是几天

答:国家规定的丧假是一至三天。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,其实可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属......

劳动法丧假规定

答:劳动法丧假规定:丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。劳动法丧假规定:丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本......

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