解除劳动合同的生效时间是什么时候(解除劳动合同的生效时间是什么时候)
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位其实我们应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人...
解除劳动合同的生效时间是什么时候
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位其实我们应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位解除劳动者其实我们应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，通知到达后解除劳动合同的协议生效。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位其实可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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解除劳动合同的生效时间是什么时候
答：法律分析：用人单位解除劳动者其实我们应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，通知到达后解除劳动合同的协议生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，其实可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者......解除劳动合同生效时间是什么时候
答：法律分析：用人单位通知劳动者解除劳动合同的，向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。用人单位其实我们应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移......相关推荐
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