劳动合同属于什么合同(劳动合同属于什么合同)
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。内容包括：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位与劳动者基本信息；社会保险；劳动保护...
劳动合同属于什么合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 内容包括： 工作内容和工作地点； 工作时间和休息休假； 用人单位与劳动者基本信息； 社会保险； 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同其实我们应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定其实我们应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者其实可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同属于什么合同相关拓展阅读
劳动合同属于什么合同
答：法律分析：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，其实我们应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须......劳动合同属于什么合同类型
答：劳动合同属于固定期限和无固定期限的类型，劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。......相关推荐
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