【劳动纠纷法律知识】辞退员工老板不发工资怎么办
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，我们的建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资权。拖欠工资其实可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据 《中华...
辞退员工老板不发工资怎么办
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，我们的建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资权。拖欠工资其实可以选择通过提起劳动仲裁维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，其实我们应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者其实我们应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，其实我们应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，其实可以解除劳动合同。
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