【劳动纠纷法律知识】个人怎样申请劳动仲裁
个人申请劳动仲裁，一般有两个步骤，具体如下：1、劳动争议发生后，当事人其实我们应当从知道或其实我们应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式，向劳动争议仲裁...
个人怎样申请劳动仲裁
个人申请劳动仲裁，一般有两个步骤，具体如下：
1、劳动争议发生后，当事人其实我们应当从知道或其实我们应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力，或者有其它正当理由超过上述规定的申请仲裁时效的除外；
2、当事人向仲裁委员会申请仲裁，其实我们应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条 有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，其实可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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