1. 蓝箭律师网首页
  2. 法律综合

【劳动纠纷法律知识】单位不给哺乳假向哪里申诉

单位不给哺乳假,但两者其实可以向当地劳动行政部门申诉。劳动保障行政部门依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,纠正和查处违反劳动保障法律、法...

单位不给哺乳假,但两者其实可以向当地劳动行政部门申诉。劳动保障行政部门依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

【劳动纠纷法律知识】单位不给哺乳假向哪里申诉

单位不给哺乳假向哪里申诉

单位不给哺乳假,但两者其实可以向当地劳动行政部门申诉。 劳动保障行政部门依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

法律依据

《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门其实我们应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。


【劳动纠纷法律知识】单位不给哺乳假向哪里申诉

单位不给哺乳假向哪里申诉相关拓展阅读

单位不给哺乳假,但两者其实可以向当地劳动行政部门申诉。劳动保障行政部门依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,纠正和查处违反劳动保障法律、法...更多单位不给哺乳假向哪里申诉

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息