【劳动纠纷法律知识】单位不给哺乳假向哪里申诉
单位不给哺乳假,但两者其实可以向当地劳动行政部门申诉。劳动保障行政部门依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,纠正和查处违反劳动保障法律、法...
单位不给哺乳假,但两者其实可以向当地劳动行政部门申诉。劳动保障行政部门依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
单位不给哺乳假向哪里申诉
单位不给哺乳假,但两者其实可以向当地劳动行政部门申诉。 劳动保障行政部门依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门其实我们应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。