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不愿意解除劳动关系怎么办(员工拒绝解除劳动合同怎么办)

不愿意解除劳动关系,分以下情形处理:协商解除劳动合同的,一方当事人不愿意就不能解除劳动关系;用人单位过失性辞退的,劳动者不愿意没用,用人单位通知到达时劳动合同解...

不愿意解除劳动关系,分以下情形处理:协商解除劳动合同的,一方当事人不愿意就不能解除劳动关系;用人单位过失性辞退的,劳动者...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不愿意解除劳动关系怎么办(员工拒绝解除劳动合同怎么办)

不愿意解除劳动关系怎么办

不愿意解除劳动关系,分以下情形处理:协商解除劳动合同的,一方当事人不愿意就不能解除劳动关系;用人单位过失性辞退的,劳动者不愿意没用,用人单位通知到达时劳动合同解除;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位其实可以解除劳动合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反用人单位的规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

被依法追究刑事责任的。


不愿意解除劳动关系怎么办(员工拒绝解除劳动合同怎么办)

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