产检扣工资吗(产检假扣工资和全勤吗)
产检不扣工资。《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《女职工劳动保护规定问题解答》中就产前检查曾进一步解...
产检扣工资吗
产检不扣工资。 《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定问题解答》中就产前检查曾进一步解释为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。
法律依据
《女职工劳动保护规定》第五条
产检扣工资吗相关拓展阅读
产检假扣工资和全勤吗
答：不扣工资，扣全勤。根据查询百度律临网显示，产检假是国家规定的依法享有的假期，在女性怀孕之后就其实可以向单位申请产检假，在这期间属于正常出勤的状态，所以是不能扣工资的。但是全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是......怀孕期间产检有扣工资吗
答：怀孕期间正常参加产检的情况下单位是不能扣工资的，我国有女职工劳动保护特别规定，其中第6条第3款的规定是，在劳动时间内女职工需要参加产检的产检，所需时间必须要计入劳动时间内，意思就是，对于正常的产检，不能按照病假......相关推荐
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