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【劳动纠纷法律知识】已退休人员是否可以申请社保补缴

退休后其实可以补交社保。达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也其实可以通过其实可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。社...

退休后其实可以补交社保。达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也其实可以通过其实可以一次性补缴或...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

【劳动纠纷法律知识】已退休人员是否可以申请社保补缴

已退休人员是否可以申请社保补缴

退休后其实可以补交社保。 达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也其实可以通过其实可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 社保中途断,不需要补缴,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴; 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地其实可以找代理公司补缴。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十一条


【劳动纠纷法律知识】已退休人员是否可以申请社保补缴

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