隐瞒肺结核上班是违法行为吗(隐瞒陈旧性肺结核上班犯法吗)
隐瞒肺结核上班违法。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病，隐瞒不报，可能会构成以危险方法危害公共安全罪，尚未造成严重后果的，一般处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤...
隐瞒肺结核上班是违法行为吗
隐瞒肺结核上班违法。
肺结核属于较常见的乙类传染性疾病，隐瞒不报，可能会构成以危险方法危害公共安全罪，尚未造成严重后果的，一般处三年以上十年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
隐瞒肺结核上班是违法行为吗相关拓展阅读
隐瞒陈旧性肺结核上班犯法吗
答：因此，隐瞒陈旧性肺结核上班是违法的。隐瞒病情不仅是违法行为，还会给自己和他人带来严重的健康风险。我们的建议患有传染病的人员及时就医，接受规范治疗，积极配合医生的治疗和隔离措施，避免传染给他人。...隐瞒结核病上班犯法吗
答：法律分析：隐瞒肺结核上班犯法。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病，隐瞒不报，可能会构成以危险方法危害公共安全罪。所以患有肺结核的，其实我们应当在治疗成功之后再去上班。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百一十四条 放火、......相关推荐
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