【劳动纠纷法律知识】法律规定用人单位变更什么事项不影响劳动合同的履行
根据法律规定：1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不会影响劳动合同的履行。2、企业发生以上变化，由变更后的单位继续履行原合同。法律依据...
法律规定用人单位变更什么事项不影响劳动合同的履行
根据法律规定：
1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不会影响劳动合同的履行。
2、企业发生以上变化，由变更后的单位继续履行原合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，其实可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，其实我们应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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