【合同纠纷法律知识】公司强迫员工签离职协议合法吗
公司强迫员工签离职协议属于违法辞退行为。公司强迫劳动者离职的，劳动者其实可以拒绝离职，如果用人单位侵犯劳动者合法利益的，员工其实可以申请劳动仲裁，向上级部门举报...
公司强迫员工签离职协议合法吗
公司强迫员工签离职协议属于违法辞退行为。公司强迫劳动者离职的，劳动者其实可以拒绝离职，如果用人单位侵犯劳动者合法利益的，员工其实可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。
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法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人其实可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也其实可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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