【劳动纠纷法律知识】解除劳动合同申请仲裁要什么证据材料
解除劳动合同申请仲裁要的证据材料:一、当事人的身份证以及复印件;二、书面劳动争议申诉书;三、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关...
解除劳动合同申请仲裁要的证据材料:一、当事人的身份证以及复印件;二、书面劳动争议申诉书;三、劳动合同或其他能证明劳动关系...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
解除劳动合同申请仲裁要什么证据材料
解除劳动合同申请仲裁要的证据材料:
一、当事人的身份证以及复印件;
二、书面劳动争议申诉书;
三、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;
四、用人单位作为申请人的其实我们应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本或单位法定代表人证明文件。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者其实可以与用人单位协商,也其实可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,其实可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,其实可以向人民法院提起诉讼。