女性最晚交社保的年龄是多少(女人最迟缴社保的年龄)
女性最晚交社保的年龄不能超过35周岁。男性不能超过45周岁。如果在退休之前,以前一直没缴过社保的,那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。也就是说,女性最大参保年龄不...
女性最晚交社保的年龄不能超过35周岁。男性不能超过45周岁。如果在退休之前,以前一直没缴过社保的,那么是不可以再缴纳和一...更多女性最晚交社保的年龄是多少的法律知识,以及大家想了解的关于女人最迟缴社保的年龄的法律咨询,欢迎关注我们的法律专题栏目。

女性最晚交社保的年龄是多少
女性最晚交社保的年龄不能超过35周岁。
男性不能超过45周岁。如果在退休之前,以前一直没缴过社保的,那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。也就是说,女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年,如果没缴满15年,需要往后延缴,直至满15年为止。
拓展资料
什么是社会保险?社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保。
女人最迟缴社保的年龄据了解,女性首次缴费的年龄不能超过35周岁,男性不能超过45周岁。如果在退休之前,以前一直没缴过社保的,那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。也就是说,女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年,如果没缴满15年,需要往后延缴,直至满15年为止。

《女性最晚交社保的年龄是多少》相关普法知识
女人最迟缴社保的年龄
退休领取社保养老金的条件: 参保人的实际缴费年限在10年以上,现行法定退休年龄: 单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 所以,一般女性最迟购买社保年龄45周岁时可以的。据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表,通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果,展望和预测未来人口、劳动与发展。
