二胎产假多少天新规定,二胎产假最新规定
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二胎产假多少天新规定目录
二胎产假多少天新规定
对于符合国家和当地计生政策生育二孩的女职工,其产假天数在国家规定的基础上,还可以根据地方政策享受额外的产假。
按照国家规定,女职工单胎顺产者,产假为98天,其中产前可以休假15天,产后休息83天。如果难产,可以增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
以上信息仅供参考,具体情况您也可以咨询您所在的公司或者相关部门。
二胎产假最新规定
法律主观:只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇,因此二胎产假也有98天。
根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
国家最新规定生二胎产假是多长时间
《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023年最新二胎产假规定是什么
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
一、最新二胎产假规定是什么 1、女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。
难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
2、不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。
晚育假只能享受一次。
不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。
同样,男方也没有护理假了。
二、生二胎,仍然可享生育津贴 不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。
根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。
虽然也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。
通过我的介绍,原来二胎与一胎比起来待遇福利少了很多,但是依然抵挡不了很多人想要再生一个孩子的欲望。
我在此提醒各位,生育“单独二胎”依然是可以享受产假及其待遇的!