2022年端午节休假几天(2022端午假期不需调休)
一、端午节休假几天6月3日至5日放假，共3天。根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》规定：1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：1月3...
一、端午节休假几天
6月3日至5日放假，共3天。
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》规定：
1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。
4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
5、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
6、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、端午节加班工资计算
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准，6月3日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
6月4日和6月5日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
三、端午节银行放假安排
银行属于服务性行业，肯定会有人值班的。不过只能办理个人业务，对公业务可能无法办理，以当地银行的通告为准。
银行属于服务性行业，肯定会有人值班的。不过可能有些业务无法办理，以当地银行的通告为准，具体放假事项及调休安排可以留意各家银行在网点张贴的告示。
放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业，可到自动存取款机办理业务。
各地区各银行的规定不一样，如有疑问可以拨打相关银行客服电话咨询。
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2022年端午节休假几天拓展阅读
2022端午假期不需调休
国务院此前发布《关于2022年部分节假日安排的通知》，通知明确端午节假日安排：6月3日至5日放假，共3天。分别是周五、周六和周日，所以这次端午节假期不需要调休。
来源： 中国青年报
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