上海市最低工资,上海最低时薪是多少
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上海市最低工资目录
上海市最低工资
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上海最低时薪是多少
上海最低工资适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。
根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，上海市最低工资标准4月1日起调整，从原先的2190元调整到2300元，增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
上海公司职员的最基本工资一般是多少
上海市最低工资标准是:960元/月!1、用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60％；
2、用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5％的比例，缴纳综合保险费；
以上参考一下，希望能够帮到你。
祝你愉快。
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上海最低工资标准2022最新调整
上海作为中国的经济中心，其最低工资标准一直是人们关注的焦点。
2022年，上海市政府根据经济发展和居民生活水平的提高，对最低工资标准进行了最新调整。
自2022年4月1日起，上海市的最低工资标准上调至2590元/月，比之前的2480元/月提高了110元。
此外，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准也同步上调，从22元/小时上调至23元/小时。
这次调整是根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》进行的。
最低工资标准的提高，有助于提高低收入群体的生活水平，保障劳动者的基本权益。
同时，也有助于吸引更多的劳动力来上海就业，进一步推动上海市的经济发展。
需要注意的是，最低工资标准是法律规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资数额，不包括加班工资、特殊工作环境津贴、福利待遇等。
如果用人单位支付的工资低于最低工资标准，劳动者可以向当地劳动保障部门进行投诉或申请劳动仲裁。
总之，2022年上海最低工资标准的上调，对于保障劳动者权益、减轻企业负担、促进社会和谐稳定具有重要意义。
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