年终奖个税怎么算(你的年终奖,个税交多少?这儿有一个公式,算一算)
一、年终奖个税怎么算1、年终奖金个人的工资低于费用扣除额5000元。将工资与年终奖金相加后减去5000元的差除于12个月,用这一数额乘以税率减去速算扣除数即可。...
一、年终奖个税怎么算
1、年终奖金个人的工资低于费用扣除额5000元。将工资与年终奖金相加后减去5000元的差除于12个月,用这一数额乘以税率减去速算扣除数即可。
2、法律依据:
《工资支付暂行规定》第五条规定
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
二、怎样计算年终奖
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月出发放年终奖。《劳动法》第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。据介绍,目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行。
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你的年终奖,个税交多少?这儿有一个公式,算一算
央视网消息: 除了关心专项附加扣除方面的信息外,不少人还关心:关于年终奖,个税交多少呢?
其中,速算扣除数和税率对应全月应纳税所得额,分7个档次,其中,全月应纳税所得额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数为0;超过3000元至12000元的部分,税率为10%,速算扣除数为210;最高的一档,也就是全月应纳税所得额超过80000元的部分,税率为45%,速算扣除数为15160。大家可以看看这个表格。以年终奖10万元为例,缴纳个税的算法为,100000�12=8333元,8333元使用现行税率表的10%税率。因此年终奖应交税:100000�10%-210=9790元。
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