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匿名举报强制加班会被公司查吗(去投诉公司会被公司知道吗)

一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,其实可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都其实可以的。用...

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匿名举报强制加班会被公司查吗(去投诉公司会被公司知道吗)

匿名举报强制加班会被公司查吗

一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,其实可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都其实可以的。用人单位其实我们应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,其实我们应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

法律依据

《劳动法合同法》第三十一条 用人单位其实我们应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,其实我们应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。


匿名举报强制加班会被公司查吗(去投诉公司会被公司知道吗)

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去投诉公司会被公司知道吗

答:法律分析:投诉公司是不会被发现的,我国现在实行匿名举报制度,有效的保护举报人的安全。如果所在的企业违反劳动合同法,其实可以拨打12333进行举报。还其实可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。同时其实可以进行网络举报。劳动者......

公司强制要求加班可以匿名举报吗

答:法律分析:一、公司强制要求员工加班,员工是其实可以进行匿名举报的,其实可以选择以下方式举报:(一)其实可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。(二)......

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