【劳动纠纷法律知识】公司安排员工强制加班违法吗
1、公司要求强制加班是不合法的2、《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的，也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班，其实可...
公司安排员工强制加班违法吗
1、公司要求强制加班是不合法的
2、《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的，也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班，其实可以依法向劳动行政部门投诉举报并其实可以要求支付报酬。
3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后其实可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
用人单位其实我们应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据
《劳动法》第三十八条 用人单位其实我们应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后其实可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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