【劳动纠纷法律知识】劳动合同法对辞工有什么内容
劳动合同法关于辞工的规定：劳动者和用人单位协商一致，其实可以辞工；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以辞工；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
劳动合同法对辞工有什么内容
劳动合同法关于辞工的规定：劳动者和用人单位协商一致，其实可以辞工；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以辞工；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者其实可以单方面辞工；劳动者辞工造成用人单位损失的，其实我们应当承担赔偿责任；其他。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，其实可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。
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