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工伤赔偿协议履行后是否可以再诉(工伤协议已签字还能起诉吗)

如果已经履行工伤赔偿协议的,一般不其实可以再起诉了。履行工伤协议后,已经失去了起诉的条件,也就是已经没有具体的诉讼请求和事实、理由,此时起诉的,法院会直接驳回诉...

如果已经履行工伤赔偿协议的,一般不其实可以再起诉了。履行工伤协议后,已经失去了起诉的条件,也就是已经没有具体的诉讼请求和...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿协议履行后是否可以再诉(工伤协议已签字还能起诉吗)

工伤赔偿协议履行后是否可以再诉

如果已经履行工伤赔偿协议的,一般不其实可以再起诉了。履行工伤协议后,已经失去了起诉的条件,也就是已经没有具体的诉讼请求和事实、理由,此时起诉的,法院会直接驳回诉讼请求。除非有其他合理的诉求。

法律依据

《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。


工伤赔偿协议履行后是否可以再诉(工伤协议已签字还能起诉吗)

工伤赔偿协议履行后是否可以再诉相关拓展阅读

工伤协议已签字还能起诉吗

答:法律分析:一般情况下,签订工伤赔偿协议书后,是不其实可以在向法院起诉的。但是,这也是有例外的,在以下情形中就会不同:1、工伤赔偿协议书不是职工自愿签订的,存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形的,其实可以起诉至法院,要求撤销......

工伤后已经签了赔偿协议 还能打官司吗?

答:其实可以,依法提起诉讼是公民的权利。工伤后双方已经达成赔偿协议后,一方其实可以向人民法院提起诉讼,但起诉后,能否得到法庭的支持,需要根据实际情况而定。对于赔偿协议,双方达成一致的,只要双方自愿,意思表示真实,不违反法律法规......

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