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【劳动纠纷法律知识】公司辞职法律怎么批

公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者其实可以到人社局进行举报,或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十八条规定的法定解除情形时,劳动者可单方面...

公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者其实可以到人社局进行举报,或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

【劳动纠纷法律知识】公司辞职法律怎么批

公司辞职法律怎么批

公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者其实可以到人社局进行举报,或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十八条规定的法定解除情形时,劳动者可单方面辞职,无须用人单位批准,且用人单位需要支付经济补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者其实可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者其实可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者其实可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


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