职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗(企业福利费能不能在所得税前扣除?)
职工福利费企业所得税税前不能全额扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资...
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗
职工福利费企业所得税税前不能全额扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
风险提示： 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定其实可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
法律依据
《企业所得税法实施条例》第三十六条
《企业所得税法实施条例》第四十条
《企业所得税法实施条例》第四十一条
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗相关拓展阅读
企业福利费能不能在所得税前扣除?
答：福利费其实可以税前扣除。职工福利费其实可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所......职工福利费可以全额在税前扣除吗
答：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。...相关推荐
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