【劳动纠纷法律知识】兼职等同于非全日制用工吗
兼职不等于非全日制用工。非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用...
兼职不等于非全日制用工。非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
兼职等同于非全日制用工吗
兼职不等于非全日制用工。 非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 兼职,一般指没有固定工作时间,为完成一定工作任务的工作。
法律依据
《劳动合同法》第六十八条