现在，请允许我来为大家解答一些关于民营企业与私营企业的区别的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启示。关于民营企业与私营企业的区别的讨论，我们开始吧。

私营企业和民营企业的区别有

私营企业和民营企业的区别有：

(1)两种公司在成立条件和募集资金方面有所不同。有限责任公司的成立条件比较宽松一点，股份有限公司的成立条件比较严格；有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以向社会公开募集资金；有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。

(2)两种公司的股份转让难易程度不同。在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由，不象有限责任公司那样困难。

(3)两种公司的股权证明形式不同。在有限责任公司中，股东的股权证明是出资证明书，出资证明书不能转让、流通；在股份有限公司中，股东的股权证明是股票，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通。

法律依据

《公司法》第五条，公司义务及权益保护，

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

民营就是私企的意思吗

民营不是私企的意思。

民营，是指所有的非公有制企业。除国有独资、国有控股外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

民营企业与私营企业的区别：

1、定义不同。民营企业，指的是在中国境内的，除了国有企业、国有资产控股企业以及外商投资企业以外的所有企业。私营企业，指的是由自然人投资、设立又或者是由自然人控股的，以雇佣劳动为基础企业；

2、范围略有不同。民营企业，包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司以及股份有限公司。私营企业，包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

私营企业的特征：

1、企业资产属于私人所有；

2、企业存在雇佣劳动关系，有八人以上的雇工；

3、是营利性的经济组织。

民营企业的特点：

1、企业小，机制灵活，跟着市场应变；

2、先天不足，难以发展；

3、融资困难；

4、管理混乱；

5、人才培养力度不够。

法律法规

《中华人民共和国私营企业暂行条例》

第十一条 下列人员可以申请开办私营企业：

（一）农村村民；

（二）城镇待业人员；

（三）个体工商户经营者；

（四）辞职、退职人员；

（五）国家法律、法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员。第十三条 申请开办私营企业应当具备下列条件：

（一）与生产经营和服务规模相适应的资金和从业人员；

（二）固定的经营场所和必要的设施；

（三）符合国家法律、法规和政策规定的经营范围。第二十一条 私营企业在生产经营活动中享有下列权利：

（一）核准登记的名称在规定的范围内享有专用权；

（二）在核准登记的范围内自主经营；

（三）决定企业的机构设置，招用或者辞退职工；

（四）决定企业的工资制度和利润分配形式；

（五）按照国家价格管理规定，制定企业的商品价格和收费标准；

（六）订立合同；

（七）申请专利、注册商标。

民营和私营有什么区别

民营和私营的区别是：

1、概念不同：民营，是指所有的非公有制企业。除“国有独资”、“国有控股”外，其他类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织；

2、 经营情况不同。民营是从经营机制上说的，以前只是存在于学术理论上的说法；私营是从产权说的，其受到相关法律保护。

《中华人民共和国私营企业暂行条例》

第三条

私营经济是社会主义公有制经济的补充。国家保护私营企业的合法权益。

私营企业必须在国家法律、法规和政策规定的范围内从事经营活动。第五条

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

民营企业和私营企业的区别

以下是民营企业和私营企业的区别：

1、民营是一个非国有国营的概念，即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营，在我国现实条件下，民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。

2、私营企业是一个有明确的法律界定的概念。《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条明确规定：本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例在界定了私营企业的概念后，同时描述了私营企业的特征，这包括：

（1）企业资产属于私人所有，

（2）企业存在雇佣劳动关系，有八人以上的雇工。

（3）是营利性的经济组织。

3、民营企业和私营企业两者是完全不一样的概念，民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法，尽管实际运行中人们常说这个，但在工商部门是没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计。

扩展资料:

当前民营企业发展存在的问题：

1、管理水平低下

我国目前的许多民营企业都选择了家长式管理模式，管理体制主要表现为“家族”和“亲缘化”特征，实行集权化领导、专制式决策，经营者既是资产所有者，也是资产经营者。当企业具备一定规模，家长式管理由于决策层和执行层界限模糊，缺乏“纠偏”机制。

2、人才机制不灵活

大多数民营企业家都非常重视人力资源，但现实条件下大多数民营企业却面临着严重的人才危机和信任危机，其根本原因就在于企业家落后的“资本雇佣劳动力”观念，认为员工和企业的关系只是劳动力的雇佣关系，很多民营企业家认为只要有高薪，市场上多的是优秀人才，而没有从思想意识上真正重视过人才和他们的人格尊严。

3、决策盲目，风险经营

民营企业的发展初期.在很大程度上得到了政府的支持和帮助，这在一个曾经长期以公有制为基础的计划经济一统天下的社会经济生活中是非常正常的，但却使一部分成功的经营者因此而淡化了风险意识。

民营企业和私企的区别

大体上，民营企业和私营企业是俩个可以等同的概念，不同的是，民营企业是根据计划经济时代的国营企业派生而来的，是一个很不规范的概念，而私营企业却是一个有明确的法律界定的概念。

法律分析：大体上，民营企业和私营企业是俩个可以等同的概念，不同的是，民营企业是根据计划经济时代的国营企业派生而来的，是一个很不规范的概念，而私营企业却是一个有明确的法律界定的概念。自我国基本经济制度实行以来，国家各种所有制类型的公司企业百花齐放，而私营企业与民营企业这两者或许要属于最容易混淆的两种企业了。私营企业：

是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。私营企业是一个有明确的法律界定的概念。《中华人民共和国私营企业暂行条例》(1988年6月25日国务院颁布)，在该条例第二条明确规定：本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例在界定了私营企业的概念后，同时描述了私营企业的特征，这包括：1) 企业资产属于私人所有，2) 企业存在雇佣劳动关系，有八人以上的雇工。3) 是营利性的经济组织。该条例又规定了私营企业的类型，第六条 私营企业分为以下三种：(一)独资企业;(二)合伙企业;(三)有限责任公司。

法律依据：《公司法》十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。

民营企业与私营企业的区别

法律主观：

民营企业与私营企业的区别如下：

民营企业：所有的非公有制企业均被统称为民营企业。

私营企业：从法律上说，私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。而私有经济，则是非公有制经济，现实中它包括个体经济、私营经济、外资经济三部分。

民营不等于私营，在我国现实条件下，民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。民营企业是集体所有制性质，一般以股份制形式出现。私营企业是个人经营的企业，也叫私企。

《私营企业暂行条例》第二条 本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。

好了，今天关于“民营企业与私营企业的区别”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“民营企业与私营企业的区别”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。