现在我来为大家分享一下关于档案必须是在工作单位吗的问题，希望我的解答能够帮助到大家。有关于档案必须是在工作单位吗的问题，我们开始谈谈吧。

档案是一定要放在单位才算工龄、工作经验的吗？

是的，因为你存放的地点和你的工作单位没有联系，所以无法在你的档案上添加信息，但是如果你有工作单位，工作单位会以单位的方式给你建档，并计算工龄，但是这样的档案与你原来从学校出来放到人才市场的档案已“失去联系”。

请问个人档案可以放在家里的么？还是一定要放在工作单位？

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问题描述:

刚从学校把档案转回来，请问是不是一定要放在工作单位？能不能放家里？放家里有什么坏处？

解析:

千万不要放在家里，时间一常就变成死档了，就没地方接收了，你上学的那几年就变成空白了，也少了你几年的公龄，现在还看不出来什么，等你岁数一大就知道了，好多国家待遇优惠政策你都享受不聊，你一定要放到单位或人才，切记！这可不是闹着玩的

个人的工作档案会放在哪里，哪两个地方，你一定要去找一下？

个人的工作档案会放在哪里，哪两个地方，你一定要去找一下？员工的档案都放在人社局了，单位如何判断员工应当什么时候退休呢？

在解决这个问题以前，我们应该明确一点是指，并非所有员工的档案都放在人社局，本人职工档案存放下列2个地区。1、在职员工的档案一般存放个人工作的单位中；2、假如是失业人员，档案一般会存放人社局的代理中心进行代为管理。

这儿我们说的档案都是指工作档案，其实就是员工档案，并不是包含这些大学生档案。由于大学生档案仅有一部分有资质单位能够存放，例如国营企业，中央企业或者机关事业单位才资质齐全来存放在校大学生档案，民营企业是无权来存放在校大学生档案的。

本人档案储放地址一：个人工作的单位。一般而言，个人档案都是会存放自己工作的单位中。就好比可以看作档案跟随人走，人在哪儿，档案就在哪儿。这时候我们自己的本人档案在单位中，那样单位人事就可以用查询档案，明确个人档案中生日时辰，进而明确个人退休时间。

一般来说，明确个人的出生时间看你自己档案中填写表格时长最开始那张表里填报的出生年月，并不是以身份证号码为标准。因此这便让很多人为何年龄本来超了退休年龄，但却没有办理退休？这是因为本人把档案年龄写小了，导致你比平常年龄晚退休；相反，还有一些人，他年龄本来不大，却早已办理退休，反而是因为她档案的年龄比具体会大，因此退休要先于具体年龄。

第二是自己档案存放本地人社局。这样的事情一般是一个人的年纪已经超过40，50岁，即女士年龄超过40一周岁，男士年龄超过50岁；一般而言，依据所在城市人力资源社会保障部门的相关政策，是档案不可以再控制住了，多为档案只能留存在人社局没法转移到现工作中单位。此刻大家本人已经知道档案所在城市，能让单位人事部门去人社局有关部门查询一下个人档案年龄，进而明确个人退休时间，便于搞好方案，立即办理退休，以防错过了个人退休时间。

以上就是企业员工档案所在地二种概率，你们可以根据自己的情况去进行考虑一下本人档案到底在什么地方？个人时长应当怎么确定。

档案不在工作单位有什么影响

档案在老家工作在外地没有影响。即使在异地上班，也是不要紧的。单位如果没有保管档案的能力，不需要用到当事人的档案，那么放到老家的人才市场，也不会有丝毫影响。因为这个公司根本不需要档案，更多的是看个人能力。即使以后突然想换工作，想考公务员、考研，需要用到档案的时候，只要把档案托管到了老家的人才中心，到时候要用的时候，还是可以做相应的程序去调到相应的单位。

没有及时调到单位就一般在本地人才机构存档，可以电话咨询。影响如下：如果入职的是事业单位或者大型企业，对保险福利、转正、职称评定、工龄等切身利益没有影响的话，需要转入，并且对以后找工作也有影响。如果入职的是民营企业，根据国家有关规定，严禁个人保管本人或他人的人事档案，除县级以上组织、具有人事权的国企、行政事业类单位，人事部门及其所属人才服务机构外，其它任何单位不得擅自管理流动人员的人事档案。所以自己的档案是不能直接寄往用人单位的，应该由人事代理机构保管。

法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第二条　企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。第三条　企业职工档案工作，在国家档案行政管理部门宏观管理、组织协调下，由劳动主管部门领导与指导，实行分级管理，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。第四条　企业职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。

档案是不是必须在自己单位

不是。

档案在你工作的公司的话，有什么事方便一些，公司直接就可以办理了，所以建议把档案发到你要工作的公司。

由于政策的不完善，很多人就自己把人事档案委托存放在了人才、职介、社保所、劳动局和私人代理机构。遇到这种情况，建议以安全为前提，来选择托管存放地，以不丢不缺为原则，建议不要交给私人代理机构。

扩展资料：

凡参加人事代理的人员其人事关系由用人单位或个人委托人事代理机构管理，与此相关的各种人事业务由代理机构承办。代理人员不会因与用人单位无行政关系而失去原有身份、连续工龄，在转正定级、调整工资、职称评审、流动、调动等方面都不受影响。

个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。

一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。

没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；

百度百科--人事关系

百度百科---档案

个人档案必须放在工作单位吗

个人档案必须放在工作单位吗

　在日常生活中，我们或多或少都有了解过关于档案的相关知识，下面我为大家整理了关于个人档案必须放在工作单位吗相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。

　个人档案必须放在工作单位吗

　不是必须要调到公司。我建议如果可以的话，你最好把你的个人档案转移到你自己的公司或者公司所在的人才市场。因为当你的档案放在公司时，可以方便的记录你的工作记录和荣誉，也方便公司将来转移档案，所以在晋升和确认的路上不会有太多的障碍。

　如果档案在学校保存两年以上，学校将把它们归还给他们老家的人才市场。如果你将来需要回老家办理手续，你会不经意间给自己增加很多麻烦。因此，总而言之，我们建议你把个人档案转移到一个离你很近的地方。

　在公司保存个人档案有什么好处？

　档案可以帮助持有者记录他们的工作年龄，这与退休后的养老金密切相关。所以服务时间很重要。

　你可以记录你在工作中获得的奖励，并为将来的晋升提供证据。

　你可以提供你在公司所在地定居的'证明。

　而且你可以将你的个人档案托管给第三方档案管理机构，而办得爽就是一个很好的选择，你将个人档案交给它便可高枕无忧了。

　什么是个人档案

　个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

档案要跟着工作走吗

问题一：档案必须跟着我的工作所在城市吗，不跟着会怎么样？ 15分 首先，看你的样子是还未去浙江省高校毕业生就业指导服务中心报到，首先不论你在哪里发展，个人建议你先将档案调回你的户籍所在地，在调回户籍所在地之前，询问户籍所在地的人才服务中心或者人才市场或者人力资源和社会保障局（以前的人事局），是否可以接收并在他那里办理“人事代理”，成功办理人事代理就开始计算工龄，办理了人事代理以后，即使你的档案不跟着你工作所在的城市没有任何影响，除非你是进入事业单位或者国有企业，必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题，包括你的组织关系、转正定级，评职称等等都可以通过人事代理办理。

再说你的工作在宁波，目前你在宁波还未工作，按规定宁波这边的人才市场是不会接受你的档案，除非你有“人”，需要你找到工作后（非事业单位和国有企业），签订三方协议，在宁波人才市场做人事代理，宁波人才市场才会接受你的档案。

最后说你所谓的“杭州这边高校就业指导服务中心就会把我们的档案调回学校那边去”，据我所知，没有这一说，因为你已经毕业，退回学校的只有一种情况是档案出错。

所以目前你最大的关键是迅速找到可以给你办理人事代理的部门，即户籍所在地的人才服务中心或者人才市场或者人力资源和社会保障局（以前的人事局）或者你找到工作单位以后的当地人才市场，你有两年的派遣期，暂时不报到影响不大，希望对你有用~！

问题二：档案一定要跟着户口走吗？ 你迁户口，跟你的档案好像没关系吧，你的档案照样是在你们杭州用人单位那里.迁户口，只要户口迁移证，和你们家的户口本，加上你的毕业证到你们兰州老家公安局办理就行了。如果你跳槽，你辞职，公司有那个辞职证明，就拿辞职证明和饥的身份证去办理档案迁出手续，要迁回老家也行，要迁到下一个工作地点也行。从公司迁到另个公司比较难为情，你可以先迁回老家，或者拿到自己手里，等找到下个工作，那就业合同证明，到公司人事部门，或者公司所在城市的人才市场，打个电话咨询看看。

问题三：档案要跟着工作单位走吗？ 10分 档案可以一直放在人才市场，不用跟着工作走。

问题四：工作城市变动，档案用不用跟着走？ 档案一般不需要转的，而且你的户口如果还在深圳，惠州一般也不会接收你的档案，你再惠州上学、进修、工作留下的档案记录，一般可以由你自己带走会深圳，如果以后户口变迁了（比如迁到惠州，当然大城市迁小城市一般不会），户口转移完成后，可以到深圳人事部门申请档案转移，不麻烦的。

问题五：档案一定要跟工作走吗 要看你是什么单位了如果是民企、外企、档案是没用的 ，也没有干部一说，这些单位也没有保留人员档案的资格，如果是公务员。事业编、国企，人家会要求你调档案过来

问题六：档案是跟着什么走的？ 你的问题我来回答

1、档案、户口都可以单独管理，也可以跟着工作走

2、在企业中，工作对于户口、档案没有任何要求，而对于公务员事业单位，要求一定有档案的，但是不要求户口

3、档案户口的存放地不会影响你的生活、工资、前途的

4、如果你的企业中工作，工龄对于你来说，没有任何意义。你从A企业跳槽到B企业，B 企业是不看你的工龄的，而是看你的工作能力和经验

问题七：档案要跟着工作走吗 档案需要跟着工作吗 是可以的。直接在家里人才市场办理档案管理手续即可。不过不建议档案还是随自己走，以避免不必要的麻烦。比如如果遇到党组织关系的问题可以及时调档进行更改的。希望能解决你的问题，如有需要可再联系，祝顺利！

问题八：档案一定要跟着户口走吗 不是，户口与档案是分开的，没有规定要放在一起，档案放在哪主要看个人的工作情况来决定，不管怎么来说，档案如果能放在单位或单位所在地是最好，这样不容易丢失，也可以免去找人才中心挂靠的麻烦。

1、如果户口在工作地，那档案放在当地人才中心或工作单位，便宜管理。

2、如果户口不在工作地也不打算落户在工作地，那档案可选择放在户口地人才中心，这样就不用以后换单位需要转档案，当然不怕麻烦也可放在工作地人才中心或工作单位。

如果是大学生的话，要考虑转正定级是否容易办理，如放在单位所在地，则比较容易办理，如户口和单位所在地不同，则需要找户口地的人才中心挂靠，办理较为麻烦。

问题九：人事档案和党组织关系，党员档案一定要跟着工作走吗？ 最好放在工作地的人才中心

问题十：本人应届毕业生，去外省工作，户口和档案需要跟着走吗？ 本人应届毕业生，去外省工作，户口和档案可以跟着走，也可以不跟着走。

户口和档案跟着走，是方便办理人事事宜。不跟着走，等工作稳定了，或者在工作地有房了，再迁过去也行。

现在，不包分配了，国家只管档案、户籍等人事关系。档案由国家管理的，算“干部档案身份”，凭签证的报到证或者档案管理卡。

全国人事管理系统也进入了网络化，所以，毕业生只凭报到证或档案管理卡，即可找到自己的档案，无需随身带。

另外，就业工作单位多数是民营单位的，民营单位无需“干部档案”，也不可能给予“干部档案”的待遇。所以，到民营单位工作的，一般无需干部档案和户籍。

到国有单位工作的，需要干部档案和户籍，用人单位会凭毕业生的报到证或档案管理卡，到原档案管理机构办理调档手续。就是说，到了省外，即便是国有单位工作的，国有单位自然有办法调动毕业生的档案。因为，国有以上单位，都有干部档案调动权、管理权和待遇权。

今天的讨论已经涵盖了“档案必须是在工作单位吗”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。