非常感谢大家对不签三方协议能毕业吗?问题集合的贡献。我会努力给出简明扼要的回答，并根据需要提供一些具体实例来支持我的观点，希望这能给大家带来一些新的思路。

不签三方协议可不可以毕业

不签三方协议可不可以毕业

　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是我分享的不签三方协议可不可以毕业，希望能够帮助到大家。

　不签三方协议可不可以毕业

　不签三方协议能毕业。

　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　三方协议有什么弊端

　毕业两年之内都算应届毕业生，三方协议留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方协议，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方协议就没机会。

　你的档案毕业会转到你三方协议的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些麻烦。

　你现在是随便签的三方协议，你将来不满意的可能性相当大，还得毁约，毁约涉及违约金、解约、改派相当麻烦。

　三方协议签署时一定要慎重，如果协议没约定违约金，最好和用人单位沟通，一旦档案发到用人单位，只能任凭单位摆布，自己的合法权益得不到保障，所以最好还是在协议中明确能接受的违约金，一旦出现分歧，直接按违约条款走。

　如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。

　如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。

　拓展：实习三方协议

　甲方：_________

　乙方：_________学院_________系

　丙方：_________学院_________系实习学生

　为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

　一、实习单位（甲方）责任义务

　安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握___________________________方面的知识和__________________的.具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

　二、院方（乙方）责任义务

　对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

　三、学生（丙方）责任义务

　按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

　四、实习时间_________年_________月_________日－_________年_________月_________日

　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

　_________年____月____日_________年____月____日

　签订地点：_________签订地点：_________

　丙方（签字）：_________

　_________年____月____日

　签订地点：_________

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不签三方协议学校不给毕业证怎么办

投诉教育行政部门、咨询学校或教育部门、协商替代方案等。

1、投诉教育行政部门：学校要求签署三方协议才能获得毕业证，认为这种要求不合理或违法，可以向当地的教育行政部门进行投诉举报。提供相关证据和情况说明，并请求他们介入调查并采取适当措施。

2、咨询学校或教育部门：在遇到此类问题时，应咨询学校或相关的教育部门。了解他们对于签署三方协议与毕业证发放之间关系的规定和政策要求。通过与他们沟通交流，会得到更清晰明确的指导，并找到解决问题的方法。

3、协商替代方案：确实需要签署三方协议才能获得毕业证，在与学校或者有关机构进行沟通时，请尝试提出其他可接受并符合法律规定、能够替代该协议所需内容（提供其他形式文件、参加额外培训等）。寻找一种折中办法来满足双方利益，并达成共同认可。

毕业前不签就业协议能毕业吗？

就业协议不签订，能毕业吗

可以毕业的。很多老师都会催著学生签订就业协议，然后告诉学生说不签就不能毕业。

其实没有这回事，老师催你是为了让学校的就业率看起来高一些，就算你不签，最后也是能够顺利毕业的。

毕业前不签就业协议不能毕业吗

1、不存在不签大学生就业协议就不给毕业的事情。2、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

应届毕业生签订外省就业协议，现在还能签订省内就业协议吗？

可以，有可能必须先与外省签约的企业解约，然后再签，因为就业网上只要签订协议，如不解约就不能再签约。

就业协议书不签能毕业吗

把签订三方协议与否与毕业生毕业挂钩是非法的。三方协议是就业与否的凭证，毕业与否主要是看你的学习成绩是否合格，学业考查是否达标，这不是一个问题，教育部三令五申不允许挂钩。假的三方协议千万不能签订，害自己匪浅，到时候就把你应届毕业生的就业资格白白浪费了，失去了报考公务员、事业编制、进入国有企业的资格。你要是有别的号单位就继续找就业单位，没有的话就在这家单位等待，毕业以后两年之内都是可以以应届毕业生的身份找工作的，三方协议都是有效的。

就业协议书毕业前签订还是毕业后签订

毕业前就可以签订意向书，学生毕业后可以不去，但去的话单位一定收。所以有的人毕业前可能签几份

毕业生签订就业协议约定

不知你这是什么学校，会有这样的规定。可能就是为了提高就业率，为来年增加招生指标。

如果你一定要签就业协议，就应当按照协议执行。但可与用人单位协商，如果你考上了研究生，凭录取通知书，用人单位同意你解除协议，不算违约，不支付违约金，并出具同意你解除就业协议的证明档案。如果用人单位同意，这样考上研究生后，凭录取通知书取得用人单位出具的同意解除就业协议的档案，并具可以不支付违约金。

有关毕业就业协议签订问题~~

这个问题很容易解决：

先让你妈妈的单位给你发个解约函。

然后再让你签的单位给你发个接收函

然后去学校就业办把那两个东西给他们，他们会给你一个新的就业协议。

建议你快点去学校办，因为你毕业时学校会给你一个报到证（报到地方就是你签的那个单位），这个报到证是教育局发的，教育局一般6月末就停止发放报到证了，如果你错过可能就要等到9月份才能拿，没有报到证档案没法转，很麻烦。

关于毕业生签订灵活就业协议

首先要明确的是，如果你毕业时没有工作，你就会被二分回省，你的档案以及户口（如果迁到学校的话）会被送回你原户口所在地，档案在人事局，户口可以回到原来的位置，及时报道后可以计算工龄，但是户口问题这样看来不是很好。

其次，与二分相对应的就是派遣，是指你毕业时有工作了，学校派发派遣证，你的干部身份、户口等问题可以相应得到解决。就你现在的情况，我建议你找个你当地的公司协议签了，派遣证、户口等问题先解决了，每年给这个公司多少钱，这种公司有个固定的称呼好像叫档案挂靠，这样的话以后你在深圳找到工作，把你档案迁过去，户口等问题相应解决。另外，如果你家庭条件好的话，可以自己较五险一金，挂靠的公司是不会给你交的。

最后，档案直接回家，对你以后就业也许影响不大，经济不好的话就顺其自然吧，干部身份只有在从政的时候有用，自己掂量下能不能用着。

祝你好运，站在校门口的毕业生。

五月花学校签订就业协议吗，包就业吗

应该是会签订协议的，具体的你可以去该学校的咨询中心问一下。

就业协议书到底是毕业前签订还是毕业后签订？

你好，就业协议书最好还是毕业之前签订，一般学校要求签订就业协议是为了完成自己学校的就业率，会口头上用就业协议牵制你领取毕业证学位证。主要就业协议签订之后才可以拿到派遣证，那个能有点用处吧，希望对LZ有帮助。

三方协议不签能毕业吗

三方协议不签能毕业吗

　大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。接下来我整理了三方协议不签能毕业吗的相关内容，文章希望大家喜欢！

　 三方协议不签能毕业吗

　不签三方协议能毕业。

　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的`书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　 三方协议有什么弊端

　毕业两年之内都算应届毕业生，三方协议留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方协议，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方协议就没机会。

　你的档案毕业会转到你三方协议的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些麻烦。

　你现在是随便签的三方协议，你将来不满意的可能性相当大，还得毁约，毁约涉及违约金、解约、改派相当麻烦。

　三方协议签署时一定要慎重，如果协议没约定违约金，最好和用人单位沟通，一旦档案发到用人单位，只能任凭单位摆布，自己的合法权益得不到保障，所以最好还是在协议中明确能接受的违约金，一旦出现分歧，直接按违约条款走。

　如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。

　如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。

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毕业生签不签三方协议

在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。

一般快毕业的时候，辅导员会催促你上交三方协议，有的学校甚至要求不交就不给发毕业证。那我们是不是必须要签三方协议呢？不一定！

我们先来了解三方协议是什么。简单来说，三方协议≠劳动合同！它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接受之后，三方协议的法律效力就中止了。

在实际生活中，对待三方协议，一定要慎重，尤其要注意备注栏和“档案去留”的填写。备注栏主要是约定违约金等，方便处理未来的毁约问题。至于档案去留，如果签的是国企、机关、事业单位，签完后你的档案交由他们保管；如果签的是外企、私企，你的档案将由企业所在地人才中心保管；如果不签三方协议，你的档案会被送回生源地人才中心或者社保部门。不要因为学校强制不签三方协议就不让毕业而随便应付自己的未来。

不签三方协议能毕业吗

不签三方协议能毕业。毕业生是可以不签订三方协议的，如果直到快要毕业了，仍然没有合心意的企业，可以选择不签三方协议。但需要注意，三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生，但是如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的，否则会面临违约金的处罚。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第二条 适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

毕业三方协议不签可以吗

毕业三方协议不签可以。

签三方协议时需要注意以下内容：

1、三方协议≠劳动合同：三方协议只代表一个工作意向的确定，对后续劳动关系没有保障，因此三方协议不能替代劳动合同；

2、注意审查用人单位资质和水平，虽然说理论上用人单位由学校把关，但不排除一些学校为了就业率好看而签订假的三方协议，因此关于企业的资质还需要仔细确认；

3、签订协议前尽量明确签订劳动合同后的薪酬、保险、福利和休假等相关内容明确，以防企业在签订劳动合同时说一套做一套；

4、三方协议有效期到毕业生前往单位为止，用人单位与毕业生签订正式劳动合同，三方协议即自动终止；

5、毕业生签订三方协议，不会因此失去应届生身份。但是一旦签订了正式的劳动合同，就会失去应届生身份。针对大四未毕业学生，签合同和签三方都不会影响国考和省考，可以用应届生身份报考。

综上所述，毕业生签订三方协议是不能轻易更换的，否则会面临违约金的处罚。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

就业协议没签能毕业吗

就业协议没签能毕业。

不签就业协议是可以毕业的。毕业证与就业协议没有关系。毕业证是学生完成某一阶段的学业后，根据考试（考查）的结果，取得相应的学历证书，与是否就业没有关系。

就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，明确双方权利和义务而达成的书面协议，一般学校也要在上面签字，具有一定维护学生权益的作用。就业协议书是学校确定就业率，进行档案管理的重要依据。

签订三方协议需要如下：

1、领取协议；

2、填写个人资料，协议复印件无效；

3、用人单位填写并盖章，单位名称一定不要写错；

4、另一方填写资料，盖章后三方协议生效，自留一份存档；

5、核对三方协议是否正确。

签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意以下：

1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。在填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年；

3、约定违约金时不宜过高，学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元；

4、毕业生就业协议属“格式合同”，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷可以拿这个维护合法权利；

5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。

综上所述，不签就业协议是可以毕业的。毕业证与就业协议没有关系。毕业证是学生完成某一阶段的学业后，根据考试（考查）的结果，取得相应的学历证书，与是否就业没有关系。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

好了，关于“不签三方协议能毕业吗?”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“不签三方协议能毕业吗?”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。