大家好，今天我想和大家分享一下我对“毕业生不签就业协议,档案如何处理”的理解。为了让大家更深入地了解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来探讨吧。

不签就业协议，如何将学校的档案转到人才市场？

一、只有回原籍，不用签就业协议你的档案就会回到原籍的人才市场。

1、去学校就业中心填写回原籍的表格就行了。

二、也可以暂缓就业转到学校所在地的毕业生就业指导中心，也可以不签就业协议。

1、也可以在学校就业中心办理。

三、有些毕业所在城市政策允许托管在这个市的人才中心，也不用签就业协议。

1、去学校所在地的人才中心填写代理协议就办理了。

我今年7月份刚毕业，没有找到工作，没有签就业协议，档案应该怎么办呢

你好，未签就业协议的同学的档案迁回生源地（高考报名地）。需要注意的是，最后的迁回地址是县市一级部门。所以你的档案会回到你原籍的人事局，但是不允许自己拿，学校也不会给你，而是直接寄到你原籍的人事局。

另外按照规定来说，档案是不允许个人自己携带的。很多用工单位是不认可的。因为档案对于一个人来说很重要，里面有你上学时候的学生档案，工作了之后也需要将工作档案放入其中，你自己携带的话，可能会私自拆开，取出一些违纪的资料或者放入一些虚假的证书等，所以很多单位是不认可个人携带的档案的。

大学生毕业后档案怎么处理

大学生毕业后档案处理方式：

第一种方式：放在学校。从规定上来看，大学生毕业之后，没有单位可以就业的同学，可以将档案放在学校里保留两年。但也有一定的要求，需要大学毕业生与高校之间签署相关协议，等到有单位工作之后，学校将会给学生发放报到证，等到那个时候，学生就可以将档案迁到单位当中。

第二种方式：将档案迁回原籍。如果应届生没有及时找到工作，很多学校并不建议学生将档案留存学校，更好的方式是将其迁回原籍。在有效的时间内，办理落地处理。并把档案放在当地的人才市场中，由专业人士保管。

第三种方式：放在学校所在地的人才市场进行保管。对于很多大学生而言，他们毕业之后，并不希望马上回到家乡，特别是一些大城市学校毕业的学生，更愿意留在繁华城市，创出一片属于自己的天空。

档案的作用

1.大学毕业生如果想报考公务员，没有档案是不能过政审这一关的。

2.大学生如果想考取一些资格证书，没有档案可能无法报名，因为一些考试是需要和人事档案的所在地相同才能报考的。

3.办理准生证是需要男方开具婚育证明的，如果没有档案是无法开证明的。

4.大学毕业生准备出国的话一定要重视档案的问题了，没有档案出国政审也无法进行。

5.大学毕业生想进国企或者一些事业单位也是需要档案的，并且档案是这些公司要求的非常重要的材料，没有档案想进这些好的工作单位是不太容易的。

6.大学毕业生如果选择毕业后去北上广这些大城市，办理居住证也是需要用到档案的，没有档案就不能落户。

大学毕业前一定要签就业协议么？档案怎么跟着人走

1、大学毕业前要签就业协议这是肯定的，如有学校有发那种协议书给你那是最好了，自己把内容填上，叫亲戚或者朋友帮忙盖个章，如果说学校没有的话，那就需要你找到工作了。

2、将档案直接发到人才市场，没有派遣或者商调的手续人家肯定不会接收；档案留校保管一般需要学生自己申请，而且你的档案还是学籍档案，不会转成人事档案，也就无法累计工龄；如果不管自己的档案学校一般的做法是打回原籍。

3、原则上没有就业协议是办不了派遣的，学校为了就业率也一定会让你先签就业协议，不过不同学校政策不一样。

4、没有签三方协议，有一种情况是可以派遣的，那就是回原籍，可以向学校申请，不过一定记住是派遣回原籍，不是打回原籍。

5、如果毕业没有办派遣，在毕业以后如果找到工作，签了劳动合同，可以把合同寄回学校办理派遣。

6、毕业生的档案如果放在人才市场，毕业一年内除了改派是不能流动的，也就是说档案放什么地方最好根据自己情况要考虑清楚，一年以后办了转正定级，档案才可以流动。办理调档可以本人，也可以委托他人，需要有书面委托。

扩展资料：

一、签订原则

是指双方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。

1、主体合法原则：

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则：

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生）。

用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

二、签订注意

1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。

三、协议区分

大学生毕业前后往往要签署三份协议：实习协议、就业协议、劳动合同，但是不少学生和用人单位都不能区分三份协议的特点和效力。

1、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议；

2、就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系；

3、劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。

参考资料：

百度百科--就业协议

大学毕业生档案如何调动，如果能就业，必须签就业协议书吗

大学毕业生档案如何调动，如果能就业，必须签就业协议书吗

应届毕业生签订就业协议书， 学校才将档案调往工作地人才中心。 若往届毕业生， 要调档案，无需签订就业协议书， 只要工作地人才中心开具《调档函》，给档案所在地才可以调动的。

关于毕业生档案托管，落户等问题，可在百度里搜寻“58毕业生网”，详细了解办事流程！

大学毕业生就业协议书必须签吗

大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地（一般是生源地或户籍所在地）的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种“就业意向书”，故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。

应届毕业生必须签就业协议书么？

不是必须签就业协议。没有工作可以不签，也可以胡编一个，为了增加学校的就业率。

学校有义务储存两年档案，之后转到所在单位。没有工作打回原籍人才市场。

大学毕业生就业协议书

我的大学就业协议书就没有交给学校，因为当时我的户口和档案还不知道落在哪里，如果交了协议书的话档案就直接被打到协议书上的单位了，就业协议书有法律效力的，可以保证你实习期的利益，还有就是学校就业率的事了！

你要是找到了合适的单位了，也答应给你落户口和单位的话就把协议书交了，如果没有就不要交了，省的到时候办户口很麻烦！

大学毕业生的就业协议书与档案转移问题!!!

呵呵,

这个问题我知道,因为我也是这种情况.

两种方式,如果你不签协议的话,

第一:跟学校签定一个协议（类似保证之类的），可以把自己的档案寄放在学校，最长时间只能是两年。如果你中途找到了工作，并且单位可以给你解决户口，那么，学校就会把户口转到你的工作单位。

第二：遣回原籍。你的原籍是哪里，就把你的户口遣回到当地的人材交流市场。

其实没有多大的用处，看你想怎么办了。

“大学毕业生就业协议书”不签可以吗？

为了这个事，我们都已经不知道走过几个地方了，人事局也好，都一直这么说，可是学校不承认，我们一点办法也没有。 我很迷茫。 补充： 昨天去学校问了，老师说可以是可以的，就是为了不让学生交那个钱才规定说一定要＂大学生专用章＂，而相对来讲没有在当地开户的公司，当地的人事局就会把你丢到省人才中心去，进行那个＂交钱才盖章＂的流程．至于协议书一定要签的，为了提高就业率，这是没办法的．

关于大学毕业生就业协议书

1.三方协议会影响报考公务员么？这个我真的不知道，我弟弟现在大四，正在参加公务员考试，他的就业协议根本就没签过。他报考的全国的考试，报考的福州，户口是黑龙江的。如果想报考本地的公务员考试，必须是当地户口或者应届当地毕业生才可以。

2.就业协议签订后，你的毕业报到证将会是这个公司，每个省的办理流程是不一样的，你要是想签户口到温州的话，最好是签温州当地的就业协议。（否则后期会牵扯到改派报到证）

3.如果你不签署就业协议，毕业后，档案会去当地的人才市场储存或者直接派回你的户口所在地的人才市场。这个等你即将毕业的时候，可以问你的导员，档案在哪里？去哪里交钱！

每个大学毕业生就业协议书都要签毕业协议书吗?

不用的，签这个是为了拿到一个工作报道证，有这个报道证拿到人才市场你才可以算工龄。。你不签的话，档案打回原籍。。

应届大学毕业生不签就业协议书可以吗？

可以，建议你还是签了吧，

因为这个关系到学校的毕业率。

像你这样的问题，我当时毕业的时候也遇到过。

如果你要去福州工作，公司肯定要你的档案，而你的档案现在还在学校，如果不办理就业协议书，你的档案是没有办法转走的，除非等你毕业的半年以后。

对你的工作影响程度你自己断定吧，因为你没有档案，所以用人单位没有办法确认你的学历等等证明。

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补充

没有和你签劳动协议吗？

如果没有签那么可能是私营企业，或者你还在试用期，有些公司也是在你试用期结束以后才和你签合同的。

大学毕业生就业协议书的问题

1 协议书是有效的，必须先解除才能再跟新单位签约

2 实习是不要签协议了，只有正式去那个单位工作才要签协议。毕业协议2年有效

3 如果你还想以应届生的身份找工作，要解除的

4 毕业才能转档案

就业协议不签对以后的档案有影响吗？

这要看你是怎么处理的你的档案，毕业时，如果没上交就业协议书，学校会将你的档案打回原籍，但如果你在人事局办理了人事代理，你的档案在人事局的期间是算工龄的，而且两年之内都享受应届毕业生的待遇，干部身份也不会丢，档案对大学生很重要的，如果公司对你说，毕业之后你直接来工作吧，不用签协议书，这时自己一定要坚定，尽量努力和公司签协议，如果一个公司让你来你就能来，让你走时你没有别的办法，那你和酒店的临时工还有区别吗？所以千万不要成为“弃档族”

还有你的户口怎么不在工作单位？单位一般是根据户口给你上保险的。

应届大学生毕业了，没签就业协议，然后档案呢？急急急！！！！！！！！！！！！

在校期间无违法违规问题、成绩合格的普通高校全日制统招大学生，毕业时，学校均将报到证上联、毕业证（学位证）、落户材料原件发给本人，报到证下联存入毕业生人事档案。没签订《毕业生就业协议书》者相当于未就业人员，其报到证、户口、档案均应打回毕业生原籍。

个人建议：一、可持本人毕业证原件到学校毕业生就业指导处询问报到证去向；二、如在学校未能查出报到证去向，那么报到证很有可能上下两联都在人事档案里，因报到证的制发单位为学校所在地的省直大中专毕业生就业指导中心，可持毕业证到该处查询本人报到证上的派遣地址，按报到单位地址寻找档案（一般为生源地人事局）。

查到档案所在地后，由您用人单位的档案代理单位向毕业生档案存档单位发出调档函即可调出档案。

好了，今天关于“毕业生不签就业协议,档案如何处理”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“毕业生不签就业协议,档案如何处理”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。