社会养老保险怎么交(自己交职工社保怎么交)
养老保险可以通过以下方式交:1、单位交纳,主要是城镇在职职工,其所在单位就必须为其购买养老保险,保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少,取决于当地社平工资,以及...
社保怎么交的一直是人们关注的焦点,而它的今日更新更是备受瞩目。今天,我将与大家分享关于社保怎么交的的最新动态,希望能为大家提供一些有用的信息。
社会养老保险怎么交
养老保险可以通过以下方式交:
1、单位交纳,主要是城镇在职职工,其所在单位就必须为其购买养老保险,保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少,取决于当地社平工资,以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十,最高档为职工月平均工资的百分之三百;
2、个人交纳,可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险,按灵活就业的身份去缴纳养老保险,个人要同时承担单位和个人的保费。无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定。养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入,欠缴半年即停止征缴,来社保处补办手续后方可继续划缴;
3、也可以交城乡居民养老保险,在户籍所在地参与投保。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
五险一金和社保怎么交
法律主观:
社保的五险一金是由用人单位进行缴纳的,一般用人单位每月会在发工资的时候为劳动者扣缴社保费,然后再发工资给劳动者。一、社保五险一金怎么交(1)社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。二、社会保险与商业保险的主要区别实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。三、社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。根据法律规定可以得知,企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中并缴费。
法律客观:《社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
灵活就业养老保险自己怎么交
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
灵活就业人员的社保缴纳办法:当事可以先将自己的档案放在人才中心或者职介中心,然后携带好身份证到人社局窗口选择缴费档次和方式,再进行缴费,最后缴费成功、申领社保卡。
一、个人如何交养老保险
个人交养老保险的方法:
1、养老保险个人可以去社保局进行缴纳,本人携带身份证、户口本、一寸照片,去当地社保局进行养老保险的办理,然后每个月定时去社保局进行缴纳,个体商户需要携带上营业执照复印件;
2、个人还可以通过网上进行养老保险缴纳。灵活就业人员缴纳养老保险的特点就是养老保险缴纳的费用全部由自己来承担的,如果是按照养老缴费基础的20%比例进行缴费。
二、医保社保缴费记录怎么查询
医保社保缴费记录可以通过以下方法查询:
一、拨打当地的社保咨询电话查询。
二、携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候,可以在自助查询机上查询,也可以到人工窗口查询。
三、登录当地的社保官网查询。
三、天津市个人缴纳社保怎么交
如果是首次参保,携带身份证和户口本原件及复印件,到自己临近区县社保分中心打印《社会保险缴费通知单》(一式两联),然后再到社保规定的服务银行缴费,缴费的期间可以根据自己的情况自行设定,按月、按季、按年都可以。
如果因为种种原因社保间断了,比如没有工作了,或者自由创业。现在想再次参保。需要携带身份证和户口本的原件及复印件、《职工养老保险手册》到社保分中心个人缴费窗口填写《天津市社会保险个人缴费申报单》,办理参保登记手续,社保中心会打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)给您。凭缴费通知单,到社保协议服务银行缴费。
希望以上内容对您有帮助,如果还有问题可以咨询专业律师。
法律依据:《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第五十八条
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
自己交职工社保怎么交
自己交社保可以到当地的社保局参加医疗和医疗保险。参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。一般来说,个人缴纳社保就为了保障社保的连续性,比如离职后没有工作的,就可以先个人缴纳。
一、自己交社保怎么交流程是什么?
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局;
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
二、自己交社保划算吗?
第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,你就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。
第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。活得不够长是会亏钱的。
第三、不论是那种情况,如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保,国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说,用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头——社保基金统筹部分,个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。
认为,单位职工个人交社保只负担8%就可以充分享受国家、单位的福利政策,挺划算。而灵活就业人员个人部分和统筹部分都得自缴交,3000多都要靠自己挣出来,负担相对较重,而且交的钱,只有40%进入个人账户,剩余60%进入统筹账户里,如果活的不够长,可能会吃亏。
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
公司交社保怎么交的
公司给员工交社保的步骤如下:
1、开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
2、确认缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
3、缴费:如果单位、社保/公积金管理机构、银行三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保金管理机构现场缴费。
社保可以自己交吗?怎么交
社保是可以由个人购买的。
个人办理社保方法:1、准备好本人身份证,两张近期免冠一寸照片。2、到社保局之后,只要满足申请社保的条件,先填写申请书,然后需要在指定开户行开一个专门的账户,然后和社保局签订代扣款协议。
个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠
法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费
用人单位怎么给员工交社保
法律主观:
单位给员工交社保的步骤:1、开户。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把用人单位新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、缴费。如果用人单位、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从用人单位银行账户中直接扣除。当然用人单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保可以自己交吗?自己要怎么交?
社保可以个人缴纳的。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:?
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);?
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;?
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);?
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;?
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。?
社保的作用:
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。
社会保险有以下五大功能:
(一)保障劳动者基本生活,安定社会。
(二)保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。
(三)促进生产发展,保证经济正常运行。
(四)为社会、为基层服务,方便群众生活。
(五)实行收入再分配,适当调节劳动分配,保险低收入者的基本生活。
以上内容参考?百度百科-社会保险
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