感谢大家参与这个关于北京市市社保缴费基数的问题集合。作为一个对此领域有一定了解的人，我将以客观和全面的方式回答每个问题，并分享一些相关的研究成果和学术观点。

北京社保基数是怎么算的

北京社保基数计算公式为北京市上一年度职工月平均工资×缴费档次(100%、70%、60%、40%、300%),：职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

一、交社保怎么交:

1、对于在职员工来说，交社保是有强制性的要求的，我们跟公司签订劳动合同之后，公司就有缴纳社保的义务;

2、对于非在职人员来说，要交社保的话，我们可以看是不是具备当地的城镇户口或者农村户口：

（1）如果有户口的话，直接在所在街道社保经办部门或者社保中心就可以缴纳养老和医疗保险；

（2）针对没有当地户口的，是需要找第三方代缴公司来缴纳职工社保的，详情可以联系当地代缴企业来咨询办理。

二、交社保需要什么资料:

1、针对在职员工的社保缴纳，需要提供的资料是企业统一报送的，包括了参保人的基本信息、相关的工作证明以及免冠1寸照片2张；

2、针对属于个人在当地社保局缴纳社保的，需要准备的资料包括了户口本、身份证及其复印件，还有免冠1寸照片2张；

3、如果是选择代缴社保的方式来缴纳社保的人，需要提供的资料跟个人在社保局代缴一样，但是收费水平是不同的，而且缴纳的是社保的五险，资料提交给代缴公司统一报送。

法律依据：《关于合并申报2021年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》 本市社会保险费由人力社保部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收，为了方便用人单位，简化办理流程，提高服务效率，统一入口、统一标准、统一口径，用人单位（包括机关事业单位）2021年度“五险一金”缴费工资申报工作在北京市人力资源和社会保障局政府网站合并办理，申报完成后人力社保部门将相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。

2022北京社保缴费基数表

法律分析：

2022年北京新的社保缴费基数：

以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。

以本市上一年职工月平均工资的40％（3387元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。

基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元；

享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。

法律依据：

北京市社会保险基金管理中心、北京市医疗保险事务管理中心联合发布《关于2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》 一、自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。 二、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)精神，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5644元。 三、考虑2020年受疫情影响月缴费基数下限使用的是2019年标准，为适当减缓增幅，按照国家缴费下限两年过渡到位的要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数下限执行5360元；机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。 四、各类灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费金额。

北京社保缴纳比例

北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%。

1、北京社保缴费比例

养老保险：单位16%，个人8%

医疗保险：单位10%，个人2%+3元

生育保险：单位0.8%，个人不缴

失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

2、北京社保缴费基数

养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)

医疗保险：5360元-29732元

失业保险：3613元-26541元

工伤保险：4713元-26541元

北京社保查询个人账户

1、登陆北京市人力资源和社会保障局网站，点击“网上查询”，选择您要查询的项目，包括医疗保险缴费情况查询，社会保险历年个人缴费信息查询等。

2、拨打社保查询热线12333，找人工客服帮忙

3、可以到单位所上保险的社保中心，用触摸屏进行查询，输入你的身份证号即可。目前北京的社保系统四险和医保分离，触摸屏只能查询养老失业工伤生育四险。如果要想查询详细的五险信息，需要到业务窗口请业务经办人员查询。

综上所述，根据不同情况，北京社保按照不同比例进行缴纳。

法律依据：

《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

北京市2023年企业社保基数

北京社保缴费基数?北京社保缴费基数怎么算?

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

北京社保缴费基数?-北京社保缴费比例,基数说明：

一、养老保险：

1、缴费基数：上限为23118元;下限为3082元;

2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元;

3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;

二、医疗保险：

1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;

2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元;

3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元;

三、失业保险：

1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;

2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;

四、生育保险：

1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;

2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;

3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费;

五、工伤保险：

1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;

2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2%之间;

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2%，雇工不用缴费。

2022北京社保缴费基数档次如下：

自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。

缴费比例：

养老保险：单位16%，个人8%

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%

工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%

医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的

10.8%调整至

9.8%;个人缴费比例不作调整

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条　

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

北京医保缴纳基数

法律主观：

医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。希望对大家会有所帮助。一、社保医疗保险缴费基数怎样计算在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。二、医疗保险异地办理流程(一)适合对象的参保人员1、参保单位派驻外地工作的;2、参保的离退休人员长期居住在外地的;3、在外地就业，以个人或城乡居民身份在参保的;4、参加未成年人医保，随父、母长期居住外地的;5、参加城乡居民医保，随子、女长期居住外地的。(二)办理医疗报备的程序1、领取或在社保网站上*《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);2、按规定填写，并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》;3、将填好后《申报表》拿回分工负责的社会保险经办机构审核，并进行确认。须办理省内异地就医卡的，经审核确认后凭《申报表》到市社保中心稽核科进行登记，然后到社保卡管理科办理全省异地联网卡的制卡手续;4、办理报备后参保人员的个人社会保障卡不能在使用;参保人员回到须在就医的，应到市社保机构取消医疗报备，从次日起其个人社会保障卡方可在定点医疗机构使用;5、医疗报备实行有变动就报，未变动就不报的原则。(三)办理窗口按市、区分工管理办法，市社保机构管辖的参保单位的参保人员，由市社保中心医疗费审核结算科33、34号柜台办理;区社保机构管辖的参保单位的参保，以及异地就业的参保人员、参加城乡居民医保、未成年人医保且长期异地居住的参保人员，就近由区社保机构负责办理确认的报备手续。须在省内异地就医，可申请办理全省异地就医卡的，经确认报备手续后，参保人员凭《申报表》到市社保中心医疗费审核结算科33、34号柜台确认后，再到社保卡管理科办理全省异地联网卡的制卡手续。三、异地就医如何报销1、首先，需要县级医院以上的转诊证明。拿一个小城镇的医保来说，如果要去异地就医，先要到县级及以上的医院，一般镇上都会有县级的医院，让医生开一个转诊证明。2、到医院社保窗口盖章。医院的社保窗口一般会设在收费口那，拿着转诊证明去窗口办理。3、到当地的社保局或社保所作外出治疗的登记。4、外出治疗后拿回县级社保局报销。完成上面的三步，就可以去大城市的医院住院治疗了，治好了带发票、医疗本、还有社保卡、户口本等到你上级的社保局去报销就可以了!以上就是本文的全部内容，希望能对大家有所帮助，能给大家解答心中的疑问。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。

导读：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。北京市基本医疗保险征缴规定如下：服务对象：个人、企业办理机构：区县社会保险基金管理中心一、基本医疗保险登记1、凡参加基本医疗保险的用人单位，需到区县社会保险基金管理中心(以下简称区县社保中心)办理基本医疗保险登记手续。2、用人单位需按规定填写《社会保险登记表》(表一)和《社会保险补充登记表》(表二);并录入由社会保险经办机构发放的“信息采集软件”。在办理参保手续时，将单位基本信息导入软盘连同纸介一并上报参保地社会保险经办机构，由区县社保中心为其建立单位基本信息库。二、个人基本信息采集1、初次参保人员需填写《参加社会保险人员情况登记表》(表三)，用人单位对参保人员填写的《参加社会保险人员情况登记表》(表三)内容审核后，将其准确无误录入“信息采集软件”，打印“信息采集表”交参保人员或委托人签字确认。2、用人单位在办理参保手续时，将个人基本信息导入软盘连同由个人签字的纸介(表三)一并上报参保地社会保险经办机构，由区县社保中心为其建立个人基本信息库。三、缴费工资基数核定1、每年一季度，参保单位应根据本单位职工上一年月平均工资如实申报缴费工资基数，并将基数核定信息导入软盘并打印《基本医疗保险缴费工资基数核定表》(表七)、同时携带《社会保险登记证》、《劳动情况表》(104表)到区县社保中心办理缴费工资基数核定手续。四、基金收缴1、每月1日，区县社保中心根据医保信息库中的时点人数，生成用人单位当月实际应缴纳的基本医疗保险缴费数额。每月2日起，区县社保中心委托银行代为扣缴，用人单位也可以用支票和现金缴纳。五、个人账户1、区县社保中心在用人单位缴纳的基本医疗保险费足额收缴到账后，于当月20日通过医保系统进行个人账户分配。2、常住本市的参保人员，由区县社保中心于每月20日以后将应分配的个人账户金划入个人医保专用存折;易地安置退休人员和长期驻外人员可选择通过邮寄或邮政储蓄的方式，由区县社保中心将个人账户金每隔3个月，邮寄至本人居住地或存入本人的邮政储蓄卡。六、人员增减1、对参加了基本医疗保险的用人单位，当发生人员调入、调出、退休、死亡等增加或减少情况时，用人单位应在每月2日至月末期间，由单位专管人员持《社会保险登记证》、《基本医疗保险参保人员增加表》(表八)或《基本医疗保险参保人员减少表》(表九)，到区县社保中心办理人员增、减手续。2、对未参加过基本医疗保险的人员，按新参保人员办理手续。七、补缴与退费用人单位办理补缴与退费手续时，应持《社会保险登记证》、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)或《基本医疗保险基金退费情况表》(表十一)，以及有关补缴与退费情况的说明。八、退休人员不足缴费年限补缴1、对办理了养老保险退休手续且享受按月领取养老金的参保人员，用人单位应于办理养老退休手续的当月，到参保地区县社保中心办理基本医疗保险在职转退休手续。经有关部门认定的累计缴费年限男不满25年、女不满20年，但符合补缴条件且本人愿意补缴的，由区县社保中心为其办理补缴手续。2、办理在职转退休人员补缴手续时需提供以下材料：(1)《基本医疗保险参保人员减少表》(表九);(2)《退休人员审批表》;(3)《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;(4)其他相关证明材料;(5)需补缴医疗保险费的，还应填写《基本医疗保险补缴情况表》(表十)。九、单位跨区转移用人单位因工作地迁址等原因，需在本市行政区域内进行跨区县单位整体转移基本医疗保险关系的，用人单位需持《社会保险登记证》以及有关市内迁址的证明等相关材料，到参保地区县社保中心办理转移医疗保险关系手续。经区县社保中心审核确认，凡不欠费的用人单位，区县社保中心为其办理单位跨区转移业务。

23年北京社保最低缴费基数

法律主观：

参加基本 养老保险 、基本 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 的职工按照本人上一年月平均 工资 确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照 北京 市职工月平均工资的300%确定。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。 《北京市 社会保险 费征缴若干规定》第七条 缴费单位应当自领取 营业执照 或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 缴费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。

好了，今天关于北京市市社保缴费基数就到这里了。希望大家对北京市市社保缴费基数有更深入的了解，同时也希望这个话题北京市市社保缴费基数的解答可以帮助到大家。