大家好，今天我要和大家探讨一下关于工作交接单要写什么内容的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就让我们一起来看看吧。

工作交接表怎么写

问题一：怎么写工作交接单?谢谢了！ 很简单，你做什么工作，就办理什么交接啊

问题二：工作交接内容 怎么写 50分 1、工作范围和跟踪事项就按你上面写的给别人参考；

2、交接罚物件：包括纸质文件、电子档、仪器设备、办公文具等，就一五一十列下来让别人去点，点了签字；

问题三：工作交接情况 如果有具体的工作交接实物的，一般就是弄个表格，把前任交给你的东西全部弄表格里，然后下面落款：交接人XXX，接交人：XXX，时间，这样简单明了

如果只是泛指工作内容的交接，一般由人力出个表，说明xx现接替xx工作职位，简单描述工作内容

问题四：工作交接怎么写 列举一下需要交接的工作内容及注意事项。

问题五：急求：工作交接表范文 10分 姓名工作部门

出勤截至日期办理离职日期

请按下列所载项目办理离职手续，工资发至 年 月 日。

序号应 办 事 项经办部门 经办人签字 备 注

1工作交代清楚所在工作部门

2缴回借用的物料仓 库

3缴回领用工具

4缴回借用工具盘、移动磁盘开发部

6缴回技术文件

7缴回领用仪器、仪表质管部

8缴回借用书籍、资料

9缴回技术文件

10缴回借用资料或物品生产工程部

11缴回借用资料或物品市场部

12缴回办公电脑设备等微机管理员

13住宿人员办理退舍手续总经理工作部

14缴回办公桌、橱钥匙

15缴回工作服、电话卡

16缴回公司证章

17解除劳动合同签字人力资源部

18填写《离职面谈表》

19结清帐款财务部

20发薪审核总经理

1．上列事项完全办理清楚，方可离职。

2．财务部凭本单核发离职人员薪资。

问题六：与新来的档案员工作交接时，怎么写工作交接报告？ 工作交接报告的内容包括：

1.个人信息

2.工作内容(包括时候接手的工作，计划什么时候离开岗位，先后经历的工作内容和目前需要处理的工作列表）

3.取得的工作业绩；

4.岗位需要具备的工作技能；

5.个人即将转向岗位的概况；

6.工作交接的情况

最后请领导批准。

我也刚刚交接完，祝你工作顺利！

问题七：出纳员工作交接书范本 没有特别的要求，只是在移交清单中有几个要素是必须有的，如：XXX出纳工作移交明细表根据XX需要（或XX要求），办理所负责XX工作的移交，具体如下：一、资料移交将印章、保险柜钥匙等逐项填列 二、 重点事项移交将截止X年X月X日分管账务的余额填出，注明与实际相符 移交人： 接交人： 监交人：时 间： 时 间： 时 间：

问题八：求工作交接表范本？ 就定交接物品的名称、编号、类型、数量、移交人、接收人、交接时间，就行了，写完双方签名确认就行了

问题九：工作交接类文档怎么写 交接文档应该没有固定格式， 只是把你负责的工作做个陈述，并把手头工作做个交代，能让对方看明白，接手可继续工作就可以了。

记得采纳啊

问题十：工作交接报告怎么写？ 百度下范文网站，里面什么都有

工作交接类文档怎么写

工作交接是一项很重要的工作，因此正确做好交接，可以从工作文件、工作资料、工作资料、当前工作、客户资料、固定资产及日常办公用品等实物移交和财务移交等这几个方面进行交接，具体内容如下：

1、工作文件

包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等；

2、工作资料

在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等；

3、 工作资料

岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项；

4、当前工作

了解当前的进展程度很重要，及时做好工作衔接，避免脱节，延误。包括未完成事项、待办事项的交接；

5、客户资料

机关事业单位联系的上级单位，业务主管部门。同样下级、基层单位以及相关部门的****应知晓。作为企业主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接，尤其要注意客户档案的完整性和准确性，比如客户的姓名、职务、****、电子邮箱等基本信息； 往往越具体越好！

6、固定资产及日常办公用品等实物移交

大的方面如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等，小的到容易怱视的钥匙等；

7、财务移交

员工如果是调动外单位或离职前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。

注意事项：

1、在工作交接过程中，如出现部分文件、资料、图书、证照等遗失或固定资产损坏时，应及时查清原因，分清责任，该赔偿要赔偿；

2、每项交接从规范上来说，均应由交接人、接交人以及监交人（一般由人事部门派员，也可是员工所在部门派员）三者签字确认，当然也有些单位让双方交接，不是很规范。

但最后应经人力资源部门审核备案后方可认定为交接完成；有 些单位只有双方当事人交接的，可能会留下隐患。涉及保密岗位的，还应该执行保密的相关规定，以防止造成泄密事件的发生。

3、工作责任心是关键。不管是移交人还是接手人或是监交人，本着为同事、为部门和单位着想，认真做好工作交接。不能太过随意。交接工作，从本质上来讲，是工作传递，承上启下一个至关重要的环节！

怎么写工作交接单?谢谢了！

首先十分简要的说明交接的原因， 详尽的登记交接的物品种类和数量， 贵重物品要标明物品状况， 需要交接的工作内容、进行的进度， 写明工作任务和物品交接日期，前后的海任划分和交出人、接交人、监交人签字、 填写工作交接日期。

一、日常例行工作内容、岗位职责、工作流程以文字的形式交接；二、日常工作涉及到的表单、文件；三、管理范围内的钥匙等；四、管理范围内的固定资产明细等。

企业财务工作交接书怎么写

财务工作交接书篇(一)

　出纳员工作交接书移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接：

　(一)交接日期：

　199X年X月X日

　(二)具体业务的移交：

　1、库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。

　2、库存国库券：478000元，经核对无误。

　3、银行存款余额xx-x万元，经编制?银行存款余额调节表?核对相符。

　(三)移交的会计凭证、帐簿、文件：

　1.本年度现金日记帐一本;

　2.本年度银行存款日记帐二本;

　3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);

　4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);

　5.托收承付登记簿一本;

　6.付款委托书一本;

　7.信汇登记簿一本;

　8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;

　9.银行对帐单1一10月份10本;

　10月份未达帐项说明一份;

　(四)印鉴：

　1.XX公司财务处转讫印章一枚;

　2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;

　3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;

　(五)交接前后工作责任的划分：

　199X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;

　19XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

　(六)本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。

　移交人：朱XX(签名盖章)

　接管人：金XX(签名盖章)

　监交人：迟XX(签名盖章)

　XX公司财务处(公章)

财务工作交接书篇(二)

　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：

　1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具(见附件清单)。

　2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。

　3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新;如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿)。

　4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的'作法，是严重的违法行为。

　5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。

　6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

　7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

财务工作交接书篇(三)

　移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接：

　一、交接日期：20XX年X月X日

　二、具体业务的移交：

　1.库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;

　2.库存国库券：478000元，经核对无误;

　3.银行存款余额xxx万元，经编制?银行存款余额调节表?核对相符。

　三、移交的会计凭证、帐簿、文件：

　1.本年度现金日记帐一本;

　2.本年度银行存款日记帐二本;

　3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);

　4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);

　5.托收承付登记簿一本;

　6.付款委托书一本;

　7.信汇登记簿一本;

　8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;

　9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;

工作交接内容 怎么写

工作交接的内容 工作交接类型不同和程度均有所不同，下面这份文书可供参考。

（1） 工作文件，包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等；

（2） 工作资料。在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等；

（3） 岗位任务。岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项；

（4） 当前工作。了解当前的进展程度很重要，及时做好工作衔接，避免脱节，延误。包括未完成事项、待办事项的交接；

（5） 客户资料。机关事业单位联系的上级单位，业务主管部门。同样下级、基层单位以及相关部门的****应知晓。作为企业主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接，尤其要注意客户档案的完整性和准确性，比如客户的姓名、职务、****、电子邮箱等基本信息； 往往越具体越好！

（6） 固定资产及日常办公用品等实物移交。大的方面如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等，小的到容易_视的钥匙等；

（7） 财务移交。员工如果是调动外单位或离职前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。

扩展资料

不同的交接标的，交接的方式也会有所不同，具体可分为以下方式：

（1）实物。可直接交回给接手人或相关部门，确保数量和质量无误即可；

（2）电子版和纸质版文件。形成目录形式，确保账物相符后拷贝和移交给指定的人员；

（3）工作流程、关键控制点。尤其是工作流程、业务操作方法等，可对接手人进行示范操作，辅导和纠正偏差，确保能独立操作为止。

（4）工作邮件。你可以把工作交接的所有内容，包括已经完成的工作、待完成的工作、应对策略等，连同交接实物和文件清单一起写在邮件当中，抄送给你的接手人、主管、上级领导等多方。这样交接工作一经完成，责任明确公开，避免了未来工作出现问题将责任推脱到前任身上。

工作交接表格式范本是什么?

如下表格：

首先十分简要的说明交接的原因。详尽的登记交接的物品种类和数量以及需要交接工作内容、进行的进度，写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分，还有交出人、接交人、监交人签字、填写工作交接日期。

注意。

1、日常工作，即现有业务的覆盖面，每个业务的现状;也指常规要做的内容有哪些，也可以把他理解为绩效指标或关键任务项。

2、待办工作，现在手头上的工作开展的进度，接下来要做的工作现状、后续工作推进计划、正在推进中的工作事项，推进中存在的问题及后续注意事项。

3、工作资料，包括规章制度、条文，也包括历年原始文件资料等。另附相关资料、文档转交的介绍和说明;这里建议将所有资料做交接，不公限于相关资料，且copy或是传送给乙方工作接手人。

工作交接内容怎么写

问题一：工作交接内容 怎么写 50分 1、工作范围和跟踪事项就按你上面写的给别人参考；

2、交接罚物件：包括纸质文件、电子档、仪器设备、办公文具等，就一五一十列下来让别人去点，点了签字；

问题二：工作交接范文 如果有具体的工作交接实物的，一般就是弄个表格，把前任交给你的东西全部弄表格里，然后下面落款：交接人XXX，接交人：XXX，时间，这样简单明了

如果只是泛指工作内容的交接，一般由人力出个表，说明xx现接替xx工作职位，简单描述工作内容

问题三：怎么写工作交接单?谢谢了！ 很简单，你做什么工作，就办理什么交接啊

问题四：工作交接类文档怎么写 交接文档应该没有固定格式， 只是把你负责的工作做个陈述，并把手头工作做个交代，能让对方看明白，接手可继续工作就可以了。

记得采纳啊

问题五：工作交接内容 怎么写 很简单，你做什么工作，就办理什么交接啊

问题六：离职时的工作交接主要包括哪些内容 离职的工作交接内容一般有：原部门的资料归还、工作进展情况报告、工作继续需要注意的问题，财务方面的借款收款结清、办公用品及钥匙的归还、固定资产的归还、工作服及工作证的归还、社会保险及劳动合同的中止签名等等。

问题七：工作交接怎么写 列举一下需要交接的工作内容及注意事项。

问题八：工作交接报告怎么写求大神帮助 工作交接报告主要是讲解日常工作内容的文件, 因为你的职位不是手办眼见功夫, 要接受过培训或有经验的人教导才会懂得做, 如果没人指导新人,新人就要靠交接工作报告来熟习日常工作, 每个职位的交接报告都不会是一样, 主要内容是该职位日常需要做什N, 如果有时限性的工作,例如每季/每月要做什N等等, 平常使用的文件放在哪里, 某些项目要注意什N等等, 以下是粗略好简单的例子: 负责采购的职位,可说明采购程序,供应商的资料及注意事项,如何挑选及评审供应商等, 负责人事的,招聘及调迁的手续及程序如何,职员档案的存放位置,有关的信件如何写及发出等等

问题九：与新来的档案员工作交接时，怎么写工作交接报告？ 工作交接报告的内容包括：

1.个人信息

2.工作内容(包括时候接手的工作，计划什么时候离开岗位，先后经历的工作内容和目前需要处理的工作列表）

3.取得的工作业绩；

4.岗位需要具备的工作技能；

5.个人即将转向岗位的概况；

6.工作交接的情况

最后请领导批准。

我也刚刚交接完，祝你工作顺利！

问题十：工作交接报告怎么写？ 百度下范文网站，里面什么都有

离职工作交接表怎么写(2)

离职工作交接表模板(四)

　公司各有关部门：

　xx部 xx先生/女士 因 xx离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!

　总经理办公室：

　年 月 日

离职工作交接表模板(五)

　离职工作交接表

　填报日期： 姓 名 年 月 日 离职时间

　所属部门

　本岗位工作交接情况： (如交接内容较多附明细表)

　离职人： 工具、办公用品交接情况：

　接交人：

　门店店长签字：

　主管门店店长签字： 当月薪资发放说明： 本月奖金按照离职之日(2011 年 4 月 22 日)截止计算，本月薪资于离职后统一发放。 所属门店店长意见：

　人力资源部意见：

　备注：此表作为发放离职人员工资的唯一依据，门店、人力资源部各一份。 离职人员申明：1、我保证上述情况真实; 2、离开公司时不存在任何未解决问题。 个人承诺： 我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利;并严格遵守公司保密规定。 说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作 岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。

离职工作交接表填表说明及要求

　1. 本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。

　2. 移交人：填写离职或转岗人员姓名。

　3. 交接人：填写工作、文件接收人的姓名。

　4. 入职日期：填写移交人入职日期。

　5. 交接日期：填写办理交接的日期。

　6. 所属部门：填写移交人所属的部门。

　7. 本岗位工作时间：填写本岗位工作的时间长度，以月为单位。

　8. 经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、

　外联等对外工作的执行情况及对方****，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的`联系人。

　9. 正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实

　施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方****，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人。

　10. 计划中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及

　原因。

　11. 重要书面文档移交明细：填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明

　细。

　12. 重要电子文档移交明细：填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交

　明细，如有密码应列示清楚。

　13. 移交的现金、实物明细：填写移交的现金(包括备用金或其他公款)，办公用品

　及其他重要物品的明细。

　14. 待处理及遗留问题说明：填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。

员工离职交接清单范本

员工离职交接清单范本怎么写

员工离职交接清单怎么写?离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面是我为大家搜集整理的关于员工离职交接清单范本，供大家参考，快来一起看看吧!

员工离职交接清单范本

1.项目背景：项目产生原因，项目解决了那些问题;

2.项目功能：在技术角度实现了那些功能，例如CRUD，

报表等

3,项目设计思想： 站在设计角度，说出原型来自与那里。站在技术角度，列出项目使用的框架架构，例如SSH、springmvc、一些设计模式、前端使用什么，后端使用什么、数据库(oracle\mysql\postgres)、其他开源框架、技术点(消息的MQ，RPC的thrift或者hession，spring注解，spring或者quartz的定时器，JSP或者freemarker，HDFS，或者hadoop生态圈，也可能使用其中的 Hbase、Hive、Zookeeper) ， 如果有时间最好把技术选型也做一下说明，为什么选择springmvc 注解，不适用struts ，为什么使用 thrfit不适用hession 等等 。总之说这么多，就是对于技术人员来说技术是个无底洞，要交接 这些当然也可以不说，就算你和公司不和，但是站在程序员素质这边应该把这些尽可能多的说清楚;

4.项目最终达到的目的：做这个项目目的是什么，

比如是为了给用户提供以这一年营业额的一个概览，为用户对下一财年计划提供依据，或者为用户提供一个存储服务、或者为用户提供资源查询系统等等。

5.项目当前状况：

当前项目是已经上线了一部分功能，还是全部上线了， 是已经处于维护状态已经两三年没有出现过bug还是近期用户有新需求正在做很多改动等等。

6.工作环境搭建：在了解了以上这些之后，被交接者

应该熟悉了50% 之后， 学习下项目中自己没有接触过的新技术，接下来就应该将工作环境打起来，对于技术人员，开发环境软件安装这些事必须的，各个软件版本不同，也会存在很多问题，所在安装环境之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安装出现版本信息不相符，甚至有些比较难以安装的软件，对于一个新手来说，可能是一件比较头疼的事。例如java版本，数据库版本、IDE。设计软件上例如：数据库设计软件，UML设计软件，原型图设计软件..........,工作环境的搭建要保证自己能够把，测试代码跑出来，看到效果为标准。最后还要学会怎么讲项目部署到生产环境上，就算没有生产环境的权限，也要在测试环境部署成功。

离职工作交接要注意什么

1、处理好原单位的人际关系;2、填好工作交接清单; 3、工作表现要到最后一刻;4、在知识产权方面不留后患。

离职了 离职工作交接要注意什么 之填好离职工作交接清单 填好离职工作交接清单的重要性超过一般员工的想像，由于离职是劳资双方解除劳动关系，在这个时候，最容易产生纠纷，秋后算账，在离职时尽量谨慎是明智的。 离职时，企业通常会交给员工一份通用的离职工作交接清单，按里面的内容逐一详细填写，离职工作交接清单最好一式三份，所有的人在三份文件中都要签字，最后你自己要保留一份，接收人保留一份，监交人或公司保留一份。

当然，如果公司有规定，则离职者本人不一定保留此清单，但只要有自己的签字，也就行了。

离职交接手续是什么

《员工离职交接清单》，有的单位也把这部分整合在《员工离职申请表》中。

其内容应包括离职人员与财务部门的借款清还情况，与资产管理部门的资产移交情况，与自己所在部门的生产资料与劳动工具移交情况，与接任人员的工作交接情况等。资产移交是指离职人员所负责管理的公司资产。

如果比较多的话，要以清单形式来体现，一般由资产管理部门来验证，资产接手人签字。我以前在一家公司，由于所辖范围内的资产很多，所以离职时足足清理交接了一个星期。

所在部门生产资料包括离职员工所持的公司文件及各种账户信息等。多的话也要单独列表，验证后由部门或接任者签字。

工作交接也同理，最好以书面形式逐条整理出来，以便接任者尽早上手，使工作得以有效延续。这也是作为职业者最起码的道德素养。

关于员工离职工作交接怎么写

离职工作交接范文篇1

看过离职工作交接范文

尊敬的马经理： 您好!

从20__年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践 经验 。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!

在20__年年初，公司给予了很好的机会，让我开始下项目锻炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人： 辞职 报告

__年x月x日

的人还看了：

离职工作交接范文篇2

移交人吴__因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武__接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：

(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。

(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。

(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。

(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的印花税，也已全部交纳。

(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共__册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。

(六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。

(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。

(八)移交的账簿有：

1.材料采购明细账本

2.应付购货款明细账本

3.应付包装物料押金明细账本

4.包装物明细账本

5.暂估人库明细账本

6.材料计划价格目录本

(九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。

(十)交接日期：200X年X月X日

(十一)移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和 财经 纪律等问题，仍由移交人负责。

(十二)本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。

移交人：吴__(签章)

接管人：武__(签章)

监交人：郭__(签章)

总会计师：纪__(签章)

__厂财务科(公章)

20__年__月__日

离职工作交接范文篇3

离职工作交接表

一、工作交接表

在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住：制作的时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。

二、离职证明

现在找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好!不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。

三、录音

录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。

特别提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据。因此，建议发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。

姓名 所属公司 所属部门

入职 时间 联系电话 联系邮件

离职原因： □辞职 □解聘 □终止合同 □其他

请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认

所属部门 借物归还

文件归还

工作交接(请后附交接明细) 交接人： 主管领导：

财务部 借款偿还情况

其他

审计 离职审计 _从审计结果看是否同意调离

行政 1、固定资产(需核实电脑配件)

2、低值易耗品

3、办公用品耐用品

4、门禁卡、胸卡

5、停车证、车场遥控器

6、衣柜钥匙

7、文件柜钥匙

8、借用档案

9、取消pass word(员工专区)

10、取消腾讯通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

党群 1、党团、工会

2、关系转移

人力资源 1、 劳动合同

2、工作证

3、五险一金

4、培训费用

5、档案调转

6、其他

7、 员工手册

8、提供离职证明。

部门经理签字： 人力资源总监：

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好了，关于“工作交接单要写什么内容”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“工作交接单要写什么内容”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。